Den føderale regjeringen annonserte endringer i kuponger knyttet til mat i slutten av mars. De nye reglene for matkuponger og måltidskuponger er nylige endringer som du bør være oppmerksom på, da manglende overholdelse av tiltakene kan resultere i bøter på opptil 50 000 R$.
Les mer: Yellow May-kampanjen har til hensikt å gjøre sjåfører oppmerksomme; vite mer
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
Inntil da brukte mange arbeidere deler av kupongpengene til andre varer, for eksempel tjenester. Etter den føderale regjeringens syn er dette imidlertid et avvik fra formålet. Derfor kan feil bruk av kuponger generere bøter på R$ 5000 til R$ 50 000. I tillegg forutsettes det dobbelte bøtebeløpet i tilfeller av tilbakefall.
Bedrifter som selger produkter som ikke er relatert til mat eller som forstyrrer kontrollen av etterlevelse av den nye standarden, kan også bli bøtelagt. Så hvis du er en arbeider som mottar kuponger eller eier en virksomhet som aksepterer denne typen betaling, følg med!
En annen endring er at det fra nå av ikke vil være mulig å bytte verdiene på måltidsbilletten til matbilletten og omvendt. Måltidsbilletten skal derfor kun brukes til kjøp av ferdigmat i snackbarer, takeaways, restauranter og andre virksomheter av denne art.
På den annen side skal matkuponger kun brukes til kjøp av matvarer i dagligvarebutikker, supermarkeder og andre slike virksomheter. Det vil si at hver kupong kun må brukes til sitt spesifikke formål.
Fra nå av vil ikke arbeidsgivere kunne få rabatter fra tilbydere av mat- og måltidskuponger. Dette er fordi kostnadene ved disse rabattene ifølge Regjeringen ender opp med å bli veltet over på stedene som selger mat og ender opp med å falle på arbeideren.
En annen nyhet med de nye normene er at arbeiderne vil kunne bruke kupongene flere steder. Med det, i tillegg til å bruke dem utenfor et forhåndsdefinert nettverk av etablissementer, vil de også ha Mastercard- og Visa-flaggene.
Det er en frist for alle bedrifter som deltar i Worker's Food Program (PAT) for å implementere endringene. Selskapene har således frist til mai 2023 på seg til å etterleve tiltakene fastsatt i vedtaket og det provisoriske tiltaket som ble godkjent.
