Education for all people
Lukk
Meny

Navigasjon

  • 1 år
  • 5. år
  • Litteraturer
  • Portugisisk
  • Norwegian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Lukk

Barnehagehjelp: Finn ut detaljer og se hvem som har rett til ytelsen

O hjelp til barnepass det er en ytelse som bør gis til ansatte som har barn. Denne betalingen er en forpliktelse fra selskaper bedrifter som har mer enn 30 kvinner i staben, forutsatt at de er over 16 år for å jobbe for bedriften.

Les mer: I Japan er begavede barn utsatt for kritikk og fordommer

se mer

Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...

Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...

Det er verdt å nevne at disse bedriftene trenger å finne et rom for disse mødrene til å forlate barna sine i den perioden de utøver en viss funksjon på jobben. I noen bedrifter er dette hjelpemidlet også beregnet på menn som er fedre og som oppfyller alle regler og krav for å få tilgang til det.

I henhold til normene til Consolidation of Labor Laws (CLT) er bedrifter forpliktet til å garantere plass, helst at det er inne i bygget eller på samme sted som bedriften driver, slik at kvinner kan gå og amme barna sine. Denne plassen bør forbeholdes fagpersoner som er mødre og har barn i alderen mellom null og 6 måneder som trenger omsorg mens de er på jobb.

Hvem har rett til barnehagehjelp?

Kvinner med barn i barnehage som må ammes vil ha rett til to pauser i arbeidstiden. Hver pause bør være på opptil 30 minutter. Ettersom ikke alle bedrifter klarer å ha en slik plass i eget bygg, må de gi et støttebeløp til sine ansatte.

Med denne funksjonen vil de kunne velge å legge igjen barna på en barnehage i nærheten av jobben, slik at de enkelt får tilgang til stedet. Det er verdt å nevne at selv med aldersgruppen null og seks måneder, er det ingen frist fastsatt ved lov.

Denne verdien skal overføres i hele perioden mor ammer, men den kan forlenges til barnet er seks år. Det er selskapets plikt å gi denne dekningen gjennom hele hennes tidlige barndom.

Hvordan søker jeg om barnepass?

For menn som ønsker å søke om barnepass, bør de vite om de virkelig oppfyller programkravene og om selskapet tilbyr denne funksjonen til ansatte. I så fall kan de gå direkte til HR-sektoren for å be om fordelen. For å lette må et skjema med følgende informasjon fylles ut:

  • Ansattes navn;
  • barnets fødselsattest;
  • Barnehage timer;
  • Månedlig avgift for barnehage;
  • Adresse, telefon og CNPJ til barnehagen.

For de som har barn som er stedøtre, er det for eksempel nødvendig å fremvise vigselsattest eller fast forhold til forelderen for å få tilgang til ressursen.

Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.

IEL åpner 1186 betalte praksisplasser i flere stater
IEL åpner 1186 betalte praksisplasser i flere stater
on Sep 29, 2023
I følge en studie kan DENNE drikken øke risikoen for kreft; forbruker du?
I følge en studie kan DENNE drikken øke risikoen for kreft; forbruker du?
on Sep 29, 2023
80/20-regelen: hemmeligheten bak et vellykket romantisk forhold i den digitale tidsalderen
80/20-regelen: hemmeligheten bak et vellykket romantisk forhold i den digitale tidsalderen
on Sep 30, 2023
1 år5. årLitteraturerPortugisiskTankekart SoppMind Map ProteinerMatteMaternal IiSakenMiljøArbeidsmarkedMytologi6 årFormerJulNyheterNyheter FiendeNumeriskOrd Med CParlendasDeling AfrikaTenkereLæreplaner6. årPolitikkPortugisiskNylige Innlegg Tidligere InnleggVårFørste VerdenskrigHoved
  • 1 år
  • 5. år
  • Litteraturer
  • Portugisisk
  • Tankekart Sopp
  • Mind Map Proteiner
  • Matte
  • Maternal Ii
  • Saken
  • Miljø
  • Arbeidsmarked
  • Mytologi
  • 6 år
  • Former
  • Jul
  • Nyheter
  • Nyheter Fiende
  • Numerisk
Privacy
© Copyright Education for all people 2025