O fødselspenger er, ifølge regjeringens elektroniske plattform, en «nytte for den personen, mannen eller kvinnen, som flytter fra deres aktiviteter på grunn av fødsel av et barn, ikke-kriminell abort, adopsjon eller vergemål med det formål å adopsjon".
Slik bistand tar sikte på å hjelpe mottakeren til å ta vare på sønn i de første månedene av livet, eller for å komme seg fra en situasjon knyttet til dette. Imidlertid er det vanligvis en forsinkelse fra den INSS i utbetalingen av ytelsen.
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
På denne måten søker det nye prosjektet redusere forsinkelsen i utbetalingen av ytelsen, fastsettelse av en maksimal periode på opptil 30 dager for oppgjør av betalinger til mottakerne. Følg artikkelen og lær mer!
Les også: Familielønn fikk sin verdi oppdatert i år
Som nevnt er fødselspenger en ytelse som gis av INSS til alle personer som tid borte fra jobb på grunn av adopsjon, fødsel av barn, dødfødsler og ikke-planlagte aborter kriminelle.
I dette tilfellet tilbys hjelpemidlet i en periode på 120 dager, som anses som et ideelt tidspunkt for personen til å komme seg psykologisk eller forberede seg på å ta seg av et barn.
Det er ekstremt viktig, siden det lar familien fortsette å leve med verdighet, selv i møte med smertefulle situasjoner eller i perioden når mødre trenger å dedikere eksklusiv tid til omsorg for sønn.
Basert på en analyse av antall forsinkelser som skjedde i mai måned, med mer enn 821 tusen forespørsler, Senator Telmário Mota (PROS-RR) utarbeidet et forslag som har som mål å redusere forsinkelser fra INSS. Ifølge ham skader disse forsinkelsene livene til mottakerne, men byrået lider ikke av noen konsekvenser.
Derfor er det nødvendig at det skjer en lovendring slik at det skjer en effektiv endring av betalingsperioden. Gjeldende lov forplikter den første utbetalingen av fødselslønnen innen 45 dager etter forespørselen i saker hushjelp, spesialforsikret, individuell skattyter, selvstendig arbeidstaker og forsikret arbeidsledig.
Den nye teksten har imidlertid til hensikt å redusere denne perioden til maksimalt 30 dager. Den er allerede godkjent av kvinnekommisjonen, men må fortsatt evalueres av kommisjonen for grunnlov, rettferdighet og statsborgerskap.