Hver borger som jobber med en formell kontrakt har rett til sluttvederlagsfondet (FGTS). I dette tilfellet setter bedriften hver måned inn et visst beløp på arbeiderens konto, som kan tas ut ved evt. oppsigelse uten saklig grunn eller ved pensjonering.
Mange arbeidere ser på FGTS som en måte å endre livene sine på på slutten av en karriere. Andre vurderer økonomisk støtte i vanskelige tider. I krisetilfeller frigjør også den føderale regjeringen uttak slik at folk kan ha kjøpekraft og regulere situasjonen i finansmarkedet.
se mer
Reduser barnas skjermtid: fremme en livsstil...
Giftighetsvarsel! Fargede klær kan gjøre deg syk for DETTE
I juli måned må beløpene som kan trekkes ut av arbeideren nå opp til R$ 3 900,00.
Les også: Er det mulig å gi opp FGTS-bursdagsuttaket? Sjekk det ut her!
Mange arbeidere ser på FGTS som en måte å kjøpe et nytt hus, forskuddsbetaling på en ny bil og til og med åpne en bedrift etter å ha forlatt jobben. Det er imidlertid en modalitet som frigjør månedlige uttak fra sikringsfondet.
Bursdagsuttaket begynte å være gyldig i år 2020, slik at arbeidere kunne ta ut beløpene årlig fra de akkumulerte i en viss arbeidstid. Beløpene kan variere avhengig av hva kontoinnehaveren har, mellom R$500 og R$2900. Et beløp på opptil R$2 900 kan også legges til, avhengig av tilgjengelig saldo på kontoen.
For eksperter er denne modaliteten ikke så gunstig, da akkumulering av penger kan garantere høyere inntekt ved slutten av jobben og gi bedre levekår. Imidlertid, hvis beløpet brukes til å inneholde utgifter eller for en situasjon med økonomisk behov, kan denne betalingsmåten være et flott alternativ.
I denne modaliteten kan arbeideren årlig løse inn deler av beløpet som er satt inn, i bursdagen hans. Nå, med den nye utgivelsen i denne modaliteten, kan arbeideren akkumulere et beløp på opptil R$ 3 900, i henhold til den økonomiske prisen. Så sjekk det beste alternativet for ditt øyeblikk i livet.
