Ledige traineestillinger er åpne ved Ernst & Young University

Mulighetene er rettet mot studenter som studerer statistikk fra 2. året og har grunnleggende engelsk. Også for studenter av Bedriftsadministrasjon, aktuarvitenskap, juss, økonomi, ingeniørfag (alle), fysikk, IT-kurs, Matematikk og internasjonale relasjoner som er i sitt nest siste år med eksamen og har et mellomnivå på Engelsk.

I tillegg kan nyutdannede på inntil to år i de nevnte emnene også søke ledige stillinger.

I programmet ansettes traineer under Employment Card-regimet, med rett til et stipend som kan kombineres med entreprenøren, men som kan nå en verdi av R$ 1.804. måltidskuponger, transportkuponger, medisinsk hjelp, livsforsikring og private pensjonsordninger.

Traineeopplæringen består av coaching med senior fagfolk, praktisk erfaring innen klientprosjekter og deltakelse i utdannings-, atferds- og utviklingsprogrammer tekniker.

Programtrinn

For å delta i prosessen gjennomgår kandidater en pensumevaluering, hvis valgt på dette stadiet, må de forberede en institusjonell presentasjon og et essay som skal sendes til universitetet.

Deltakerne må fortsatt ta en online test av portugisisk, logikk, grunnleggende regnskap og innhold relatert til interesseområdet, en gruppedynamikk og intervju.

De som er interessert i å delta i prosessen må registrere seg gjennom link frem til 31. mars.

Ernst & Young University er et av de største multinasjonale selskapene innen revisjon, skatt, rådgivning og selskapstransaksjoner og er til stede i mer enn 150 land. I Brasil er det 5100 ansatte, fordelt på 14 kontorer og tilstede i 12 byer.