Omstillingspolitikken til minstelønn bør gjennomgås og lønnstillegg nedlagt, for å rebalansere statens regnskap etter godkjenning av Social Security Reform. Forslagene ligger i et dokument fra Finansdepartementet med oversikt over dagens styring og anbefalinger til neste regjering, tilgjengelig på folderens nettsider.
Folderen anbefaler også å kontrollere offentlige utgifter, med reduksjon av privilegier og skatteinsentiver for sektorer av økonomi, gjennomgang av utgifter til embetsverk og styring av sosiale ytelser til de fattigste for å redusere ulikhet. Ifølge dokumentet skal minstelønnen, hvis omstillingspolitikk vil bli erstattet i 2020, være forenlig med lønn i privat sektor og innstramminger i offentlige regnskaper.
se mer
IBGE åpner 148 ledige stillinger for Census Research Agent; se hvordan…
Publisert lov som etablerer 'Program for anskaffelse av...
Siden 2011 har minstelønnen blitt justert basert på inflasjonen de foregående 12 månedene av den nasjonale prisindeksen Forbruker (INPC), pluss variasjonen av bruttonasjonalproduktet (BNP, summen av varer og tjenester produsert i poais) på to år før. Hvis BNP-resultatet er negativt, gjøres korreksjonen kun av inflasjonsindeksen. Denne policyen vil forbli i kraft til 2019, og erstattes året etter.
I følge finansdepartementet øker hver R$1 økning i minstelønnen Unionens utgifter med R$304 millioner. Virkningen av de fleste av disse utgiftene stammer fra omjusteringen av gulvet betalt av trygd. Den nye policyen for beregning av minimum må sendes av den fremtidige regjeringen innen 15. april, da prosjektet for 2020 Budget Guidelines Law (LDO) skal presenteres.
Når det gjelder lønnsbonusen, anbefalte statskassen å stryke ytelsen da den forstår at den ikke tjener befolkningen i ekstrem fattigdom, men kun ansatte med formell kontrakt.
Forventet å forbruke 19,2 milliarder R$ neste år, utbetales godtgjørelsen til arbeidere som tjener opptil to minstelønninger med formell kontrakt, så lenge du har jobbet minst 30 dager i basisåret for beregningen og har arbeidskort i minst fem år. Verdien varierer fra R$80, for de som bare jobbet i 30 dager, til en minstelønn (R$954), for de som jobbet i 12 måneder året før.
For å øke effektiviteten av sosiale utgifter, anbefalte Finansdepartementet, som skal omdannes til Økonomidepartementet i januar, ytterligere tiltak, i som også inkluderer gjennomgang av Benefit of Continued Provision (BPC), gitt til eldre og personer med nedsatt funksjonsevne, overføring av landlig pensjonering fra Pensjon til sosialhjelp og endringer i forsvarets trygderegime, med mulig innkreving av bidrag på pensjoner og militære opptjening inaktiv.
For statskassen er BPC, som betaler en minstelønn til funksjonshemmede og de over 65 år, mindre effektiv enn Bolsa Família i å redusere fattigdom og har et høyt nivå av rettsliggjøring (ofte avhørt i retten).
Neste års budsjett reserverer 59,2 milliarder R$ til BPC, som vil bli utbetalt til 4,9 millioner mottakere. Mens Bolsa Família, som betaler et fast beløp per forsørger og er mindre enn minstelønnen, vil bevilge 29,5 milliarder R$ til 13,6 millioner familier.
Ifølge finansdepartementet er Bolsa Família det mest effektive programmet for å redusere fattigdom fordi 44,3 % av ressursene tildeles de 20 % fattigste av befolkningen. Trygden går i motsatt retning: 40,6 % av ytelsene som utbetales går til de 20 % rikeste, mot bare 3,3 % av ressursene til de fattigste 20 %.
Til slutt foreslår statskassen en reform av Sluttvederlagsfondet (FGTS), for å bruke fondets ressurser til å finansiere delvis arbeidsledighetsforsikring og øke lønnsomheten til kontoene, som for tiden betaler 3% mer referansesats per år, pluss deltakelse i overskudd.
Folderen foreslår også utryddelse av FGTS Investment Fund (FI-FGTS), som finansierer utvalgte prosjekter av regjeringen og har vært i fokus for korrupsjon de siste årene, ettersom den forstår at gratis tildeling av ressurser er mer effektiv. Informasjonen er fra Agência Brasil.
