Påtak kan være en utfordrende oppgave for de som ikke forstår så mye om økonomisk utdanning, og utfordringene kan bli enda større når det gjelder kvinnelige gründere. Derfor, for å møte alle hindringer og lykkes i virksomheten deres, deler vellykkede gründere tips om økonomisk utdanning.
Ikke gå glipp av muligheten og sjekk ut disse tipsene om økonomisk utdanning!
se mer
Når du drar hjemmefra, slå ALLTID av mobiltelefonens Wi-Fi-ruter; forstå…
Forretningsideer for tenåringer: Entreprenørskap tidlig og...
Å være kvinne i samfunnet vi lever i betyr å møte en rekke tilleggsutfordringer i næringslivet. Men heldigvis har antallet kvinnelige gründere vokst betraktelig.
I følge data fra Continuous National Household Sample Survey (PNADC) av IBGE, økte antallet kvinnelige gründere med 30 % mellom 2021 og 2022. Imidlertid har disse kvinnene fortsatt problemer med å utvide virksomheten sin, med 87 % av dem som jobber alene.
Til tross for alle vanskelighetene, det siste året, vokste antallet kvinner som skapte minst én jobb mer betydelig enn antallet menn, som hadde en økning på bare 8 %.
Alle vet at forpliktelse er en komplisert oppgave for alle, men for kvinner har utfordringene en tendens til å være enda større på grunn av de kulturelle aspektene ved samfunnet.
"Dette er de begrensende troene basert på stereotypier, gått i arv fra generasjon til generasjon, og rotfestet fra barndommen... Det er "dette er ikke en jenteting, dette er ikke et kvinneyrke, dette er ikke en kvinnes måte å snakke på”, sa Renata Malheiros, nasjonal koordinator for kvinners entreprenørskap ved Sebrae.
Hun tar fortsatt opp situasjoner hun gikk gjennom som kvinne i finansverdenen. "Jeg har allerede mottatt noen gründere som forteller meg: Jeg prøvde å få et lån for å kjøpe et kjøleskap eller andre maskiner til firmaet mitt og lederen spurte meg om mannen min visste at jeg tok det lånet, om han kunne signere med meg... Er en driftig mann spurt om at?"