I Brasil vil testfasen av arbeidsdagsystemet fire dager i uken, uten lønnsreduksjon, begynne 5. september.
Kickoffet vil være med oppstart av forelesningsrunder og planleggingsøkter.utvalgte selskaper å delta i pilotprosjektet. Ikke alle selskaper vil følge forslaget, for eksempel.
se mer
Vale kunngjør mer enn 130 ledige stillinger for kandidater med eller uten erfaring;...
Barn har blå øyne etter COVID-behandling; se bildet
Blant de kommersielle sektorene er det sykehus, konsulentselskaper, matvaresegmenter, forlag, audiovisuelt innholdsprodusenter, kommunikasjonsbyråer, et arkitektkontor og til og med en beslutningspåvirkning.
Sist onsdag, den 30., ble det annonsert flere selskaper som ble med i prosjektet ‘4 Day Week', en organisasjon som i årevis har utforsket nye paradigmer for arbeid og effektivitet av 'Reconnect Happiness at Work'.
Offisielt har pilotprosjektet deltagelse av 20 bedrifter, totalt 400 ansatte involvert i den mulige implementeringen av arbeidsmengden.
Det er viktig å markere at mer enn 400 bedrifter meldte seg på for å være en del av prosjektet, noe som understreker den betydelige interessen fra næringslivet.
Det er viktig å merke seg at noen utvalgte selskaper har valgt å ikke offentliggjøre sin deltakelse på dette innledende stadiet. Disse selskapene er fokusert på å organisere sin interne kommunikasjon før de offentliggjør beslutningen om medlemskap.
Hovedmålet er å vise at medarbeiderne med en arbeidstidsreduksjon vil kunne produsere mer for bedriften.
I følge opplysningene så langt er noen fortsatt i ferd med å fullføre medlemsprosessen, etter å ha forlatt registreringen for den siste dagen av arrangementet.
Blant bedriftene som ble utlyst som deltakere i dette initiativ, inkluderer Soma, et delt servicesenter som tilhører Dreamers-gruppen, som inkluderer Artplan-byrået og den anerkjente Rock in Rio-festivalen.
Videre er også selskaper som forlagene Mol og Ab Aeterno, Casa dos Parafusos og Alimentare med i gruppen av bedrifter som ble med i prosjektet.
Og du, vil du at denne trenden skal fange på eller foretrekker du å jobbe fra mandag til fredag (eller mandag til lørdag)?
Hos Trezeme Digital forstår vi viktigheten av effektiv kommunikasjon. Vi vet at hvert ord betyr noe, og derfor streber vi etter å levere innhold som er relevant, engasjerende og personlig tilpasset dine behov.