Dynamiske verdier: Teamarbeid, selvtillit og presentasjon.

DE Dynamiske verdier eller som det også kalles Dynamikk av verdier hvis hovedmål er teamarbeid, selvtillit og presentasjon.

Akkurat som Sannhetens dynamikk, Dynamisk fellesspill De Dynamiske verdier, er til stor hjelp for oss første skoledager (gå tilbake til skolen eller begynnelsen av året), når studentene skal ha den første kontakten, der alt er nytt.

Med dette Dynamikk vi kan observere fokusert oppmerksomhet, argumentasjon, kommunikasjon, kreativitet, initiativ, observasjon, besluttsomhet, overtalelse, forhandlinger, ledelse, planlegging, mellommenneskelige forhold, motstand mot frustrasjon, motstand mot press, arbeid i team.

Trinn for trinn av dynamiske verdier

Det som er bra med denne morsomme presentasjonsdynamikken, er at den ikke trenger mye materiale, (Kort med noen verdier).

Steg for steg:

1. Hver person mottar et kort med en verdi de kan eie.
2. Tillat et øyeblikk for personlig refleksjon.
3. Etterpå vil hver si om de anser det å ha denne verdien eller ikke. snakker navnet ditt
4. Bare på slutten av dynamikken holder noen det for seg selv, andre visste hvordan de skulle kjenne igjen denne verdien i en annen person, andre deler til og med kortet med den som har samme verdi.

Andre artikler:

Dynamikk for den første dagen i klassen