Opprinnelsen til begrepet paradigme går tilbake til gresk "paradeigma" det vil si standard, eller. modell å følge. Generelt dikterer en gruppe eller et samfunn reglene og grensene. som bestemmer tankegangen eller handlingen til hver enkelt. Disse standardene er. paradigmer.
Sjekk ut den komplette definisjonen av begrepet paradigme nedenfor.
Indeks
I følge den portugisiske online ordboken, paradigm. midler:
Eksempler på setninger med ordet paradigme:
“Livet er paradigmet. av ord ”.
- Alessandro Manzoni
“Jeg vet ikke om Brasil er det. selv utviklede land er klare for et slikt paradigmeskifte ”.
Folha de S.Paulo, 27.08.2009
“Det er vanskelig. samfunnet bryter et paradigme og bryter ut av et utviklet trossystem e. forkynt i så mange århundrer. ”
Folha de S.Paulo, 27.10.2009
“Chilenere gjør det ikke. de ønsker pedagogiske forbedringer innen samme paradigme, men en endring. radikalt i utdanningsmodellen ”.
Folha de S.Paulo, 31.08.2011
Se også: Proaktivitetsbegreper.
Ordet paradigme dukket opprinnelig opp i teorien skapt av. Ferdinand de Saussure. I skiltteori, i lingvistikk, relaterte han. sett med elementer som utgjør språket med tegnet.
I dette tilfellet er paradigmet settet med språklige elementer. som kan skje i samme miljø eller sammenheng. Disse elementene er. erstattet av andre som har samme stilling.
I midten av 1922 siterte fysikeren Thomas Samuel Kuhn. paradigme i sin bok “The Structure of Scientific Revolutions”, hvor han forholder seg. ordet med vitenskapelige prestasjoner som genererer et mønster og styrer. utvikling av videre forskning.
Med andre ord, i vitenskapelig henseende er paradigmet teorien eller. tilegnet kunnskap som fungerer som modell for videre forskning.
pedagogisk paradigme
Et pedagogisk paradigme er en modell som brukes innen. utdanning. Denne modellen er vanligvis en pedagogisk praksis som starter en. kjede av lignende læring, og som påvirker studenten.
Vanligvis vil en modell eller et paradigme som brukes av mentoren ha stor innflytelse på studentens liv, og blir tatt senere. neste generasjoner lærlinger.
Paradigmet på fagområdet er utjevning av lønn. i henhold til deres funksjoner. Registrert i lov, artikkel 461 i CLT. (Consolidation of Labour Laws) sier at “den samme funksjonen, utført med. samme verdi, for samme arbeidsgiver, på samme arbeidsplass, bør være. godtgjøres likt, uavhengig av alder, nasjonalitet eller kjønn ”.
Det kartesiske paradigmet forkynner konseptet som en. helhet kan bare være kjent hvis den analyseres individuelt, av. deler.
I tilfelle av programmeringsparadigmet, er det programmereren selv. ansvarlig for mønsteret som brukes i en problemløsning, gi. struktur og visjon slik at den løser en viss programfeil.
Det er fire hovedtyper av paradigmer. rute:
Det som skiller disse mønstrene er teknikkene som gjør dem. modeller tillater eller forbyr.
Hvert område gir en annen konnotasjon til paradigmet. kompleksitet. Dette begrepet vises i:
Avhengig av hvilket aspekt du er i, konnotasjonen av. kompleksitet er annerledes. Denne teorien er også kjent som da thinking. kompleksitet eller kompleksitetsutfordring. Kompleksitetsparadigmet sikter. etablere en forbindelse mellom alle disse fagområdene uten å spre dem.
“Paradigme (fra gresk. Paradeigma) bokstavelig talt modell, er representasjonen av et mønster som skal følges. Det er en filosofisk antagelse, matrise, det vil si en teori, en kunnskap som. stammer fra studiet av et vitenskapelig felt; en vitenskapelig prestasjon med metoder. og verdier som er oppfattet som modell; en innledende referanse som grunnlag for. modell for studier og forskning. ”
Har du noen gang hørt uttrykket bryte paradigmet? Denne setningen. indikerer at en ny modell eller standard er etablert. Vanligvis er dette begrepet. relatert til tradisjonelle forretningsmodeller som erstattes av en annen. nyskapende.
Et paradigme er ofte innprentet i sinnet, spesielt underbevisstheten. Det er derfor det er viktig å bryte dårlige paradigmer. og erstatt dem med gode paradigmer. Et gammelt paradigme, men et som gjenstår. hamring mye i tankene våre er: "penger gir ikke lykke".
Denne typen paradigme påvirker alle våre handlinger e. beslutninger, med tanke på at uansett hvor mye penger du mottar, gjør det ikke det. vil bringe med seg lykke. Dette kommer med indre fred.
Det er i dag enda en profesjonell som jobber. disse typer paradigmer - coaching.
Mye av det som skjer i tankene våre er borte. overført til oss mens vi fortsatt var barn. Paradigmer som:
De følger oss vanligvis gjennom voksen alder. Hvis typer. paradigmer som ble næret i våre barns sinn, er gode, det er det. mønstre vi bærer i voksenlivet. Imidlertid er det motsatte også sant. Dårlige mønstre er vanskelig å bryte, noe som fører til et tankegang. noen ganger negativ.
Coaching hjelper deg. individet til å omprogrammere sine paradigmer og bryte de forhåndsinnstilte mønstrene. i tankene i så mange år. Dette er meningen med å bryte et paradigme - the. frakobling fra et mønster eller mønster som har tatt tak i underbevisstheten e. erstatning med nye innovative tanker.
Å bryte et paradigme er derfor forbundet med positive endringer der personen eller selskapet vil ha nytte når de gir rom for innovative ideer eller konsepter.
Sjekk også ut: Dårlig eller dårlig.
Abonner på e-postlisten vår og motta interessant informasjon og oppdateringer i e-postboksen din
Takk for at du registrerte deg.
