O pracownik pracował w firmie przez rok i został zwolniony. Częstym zjawiskiem w firmach jest próba uzasadnienia przyczyny zwolnienia, choć w wielu przypadkach rzeczywistość jest zupełnie inna – kiedy np. firma zwalnia, bo chce. Tym razem zwolnienie przypadło osobie zbyt zorganizowanej.
Na Reddit, wirtualnym forum, na którym ludzie wyrażają swoje żale, pracownik poinformował, że pracuje w firmie technologicznej. Wyjaśnił, że pracuje w zwykły dzień i został wezwany przez dział kadr (HR), aby otrzymać złe wieści.
Zobacz więcej
Oto 4 znaki zodiaku, które najbardziej kochają samotność, według…
Istnieje kilka ras psów uważanych za idealne dla ludzi…
Czego w ogóle chcą firmy? Jest to ważne pytanie, gdy oceniamy dostępne profile wakatu, a wiele wymaganych cech wykracza poza zakres zawodowy. Czy osobowość i funkcja pracownika są niezbędnymi punktami, czy też są one wymagające ponad ideał? Tym razem nadmierna organizacja zwolniła pracownika.
Poinformował w poście na Reddit, że firma technologiczna była nowa i działała przez rok. Poinformował, że został zaskoczony przez dyrektora HR, nie mając żadnego powodu do spotkania. Pracownik usłyszał od przełożonego, że wykonuje „za dużo pracy”.
Dyrektor sporządził listę rzeczy, które pracownik zrobił, a które zaczęły irytować dział. Został zwolniony za to, że był zbyt zorganizowany i ponieważ kultura firmy nie była zgodna z tym wzorcem do tego stopnia, że przeszkadzało to działowi HR. Były pracownik powiedział, że firma żałuje zwolnienia i że zajdzie daleko.
W komentarzach do wpisu na forum inni użytkownicy zaczęli wyrażać swoją opinię na temat tego, co tak naprawdę się wydarzyło. Jedna osoba skomentowała, że nie był specjalnie zorganizowany, ale był szczerą osobą i nie bał się pokazać swoich prawdziwych cech w firmie.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
