Wykorzystanie technologii do wykonywania codziennych czynności, a nawet profesjonalistów, jest dziś coraz bardziej powszechne.
Głównie w odniesieniu do sztuczne inteligencje (AI), takie jak ChatGPT, które potrafią formułować teksty na podstawie danych uzyskanych z internetu.
Zobacz więcej
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Nieotwarty oryginalny iPhone z 2007 roku kosztuje prawie 200 000 USD; wiedzieć...
W tym sensie nowym trendem, zwłaszcza wśród młodszych osób, jest korzystanie z tych programów tworzyć CV. Dowiedz się więcej na ten temat poniżej!
Wraz z pojawieniem się Internetu i innych technologii naturalne jest obserwowanie epizodów, w których są one wykorzystywane do ułatwienia nam życia. Tym samym technologie w coraz większym stopniu zajęły miejsce tych czynności, które wcześniej uważano za czysto manualne.
Ta automatyzacja nabrała nowych rozmiarów po pojawieniu się platform sztucznej inteligencji (AI) i włączeniu ich do innych systemów.
Świetnym tego przykładem jest tzw ChatGPT, zautomatyzowana platforma do tworzenia tekstu oparta na sztucznej inteligencji, która była używana przez ogół społeczeństwa do wielu różnych zadań.
pisać CV
Wśród wymagań stawianych temu oprogramowaniu ostatnio zyskało na znaczeniu, szczególnie wśród młodszej populacji i niedawnych absolwentów, a mianowicie korzystanie z tych wznowić pisanie programów.
Według badań 47% studentów jest zainteresowanych tymi programami do tworzenia CV, podczas gdy kolejne 25% korzystało już z tych platform do pisania CV i listów motywacyjnych. prezentacja.
kontrowersyjne opinie
Ale jaki jest powód takiego przywiązania młodych ludzi do tych technologii pisania CV? I czy te życiorysy są dobrze oceniane przez dział zasobów ludzkich (HR) firm?
Jeśli chodzi o powód jej stosowania, jest to mieszanka praktyczności tej metody i obaw o jakość pisania oraz o to, czy wystarczy, aby uzasadnić wywiad.
W końcu programy te mają niesamowity potencjał, aby pozwolić kandydatom lepiej wyrazić swoje umiejętności i zrobić dobre pierwsze wrażenie na ewaluatorach.
Mimo to korzystanie z ChatGPT do pisania CV jest mile widziane przez co najmniej 39% od pracowników HR, którzy doradzają stosowanie bardziej tradycyjnych metod i autentycznego języka.
Chociaż ze względu na wielki rozwój tych technologii generujących tekst, rozróżnienie między życiorysem wygenerowanym a pisanym staje się coraz trudniejsze.