Angela Santone, wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich w AT&T, podkreśla znaczenie unikaj słabych odpowiedzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby zwiększyć szanse na wybranie wakat. Zwraca uwagę, że jest w szczególności jedno sformułowanie, którego należy za wszelką cenę unikać.
Dzięki ogromnemu doświadczeniu w dziale zasobów ludzkich i przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z setkami kandydatów w ciągu ponad 20 lat, Santone podkreśla, że często słyszana odpowiedź na pytanie „Opowiedz mi, kiedy popełniłeś błąd i czego się z niego nauczyłeś” jest tak zła, jak to tylko możliwe.
Wyjaśnia, że za wszelką cenę należy unikać braku reakcji. Zdaniem eksperta zaskakujące jest, gdy kandydaci na pytanie o popełniony błąd odpowiadają „nie przychodzi mi do głowy żaden”.
Santone podkreśla znaczenie rozpoznania naszego człowieczeństwa i przyznania, że wszyscy popełniamy błędy. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bardzo ważne jest, aby pokazać rozmówcy, że czujesz się swobodnie, mówiąc o tych błędach, a przede wszystkim podkreślić, czego się nauczyłeś i jak rozwinąłeś się dzięki tym doświadczeniom.
Specjalista mówi, że bardzo ważne jest, aby przekonać rozmówcę, że jesteś najlepszym wyborem na to stanowisko, zaznaczając, że granica między arogancją a pewnością siebie jest cienka. Podkreśla znaczenie bycia autentycznym i autentycznym.
Santone ze swojej strony sugeruje szczerość podczas opisywania błędu, który popełniłeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jednak bardzo ważne jest, aby podkreślić, w jaki sposób wykorzystałeś to doświadczenie do poprawy wydajności pracy.
Takie podejście świadczy o samoświadomości oraz chęci uczenia się i rozwoju, co jest cenione przez ankieterów.
Ponadto, aby przekazać pewność siebie i kompetencje podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dobrym pomysłem jest podanie konkretnych przykładów pracy w zespole lub współpracy przy projektach grupowych.
Efektywna współpraca jest uważana przez firmy za cenną i coraz bardziej poszukiwaną umiejętność, szczególnie w hybrydowym środowisku pracy, w którym wiele osób się dziś znajduje.
Zapytany przez ankietera, jak spodziewasz się pracować z innymi osobami w tej roli, tak zalecam, abyś spróbował powiązać szczegóły tego pytania z twoimi wcześniejszymi doświadczeniami praca.
Pokazuje to twoją zdolność do powiązania między oczekiwaniami związanymi z danym stanowiskiem a twoimi przeszłymi doświadczeniami.
Santone podkreśla, jak ważne jest powtórzenie ankieterowi tego, co rozumiesz na temat sukcesu w tej roli. Ta praktyka wskazuje, że aktywnie słuchasz i pokazuje twoje zainteresowanie i zaangażowanie w rozmowę.
Ta prosta czynność może mieć duże znaczenie i wyróżnić Cię spośród innych kandydatów, pokazując Twoje zaangażowanie i dbałość o szczegóły omawiane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
