Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdecydował o wprowadzeniu pewnych nowych zmian, które zaczną obowiązywać w całej Brazylii. Jest to bardzo ważny program, ponieważ wpływa na życie każdego, czy to w odniesieniu do profesjonalny lub ze względu na korzyści, które są udostępniane przez instytut. Dowiedz się, co zmieniło się w INSS i jakie są konsekwencje tych zmian.
Czytaj więcej: 1000 wolnych miejsc: Ogłoszono nowy konkurs INSS
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Ubezpieczenia Społeczne połączyły dwie formy emerytury, czyli czasową i wiekową. Dlatego, aby osoba przeszła na emeryturę, konieczne będzie teraz posiadanie niezbędnego wymiaru czasu pracy oraz wieku określonego przez INSS.
Teraz kobiety, które mają pracę prywatną i miejską, muszą mieć 62 lata i 15 lat składek. Mężczyźni z kolei 65 lat i 20 lat składki. W odniesieniu do urzędników państwowych kobiety muszą mieć ukończone 62 lata i 25 lat składek, a mężczyźni 65 lat i taki sam okres składek.
Te powyżej to tylko przykłady. Była to zmiana, która powinna wpłynąć na życie wielu ludzi, ponieważ wielu osobom przejście na emeryturę zajmie jeszcze więcej czasu z tego powodu.
Przed tzw. Reformą ZUS w kalkulacji była to średnia z 80% najwyższych zarobków. Po tych zmianach przy obliczaniu nowych emerytur stała się średnią ze 100% wynagrodzeń.
Okazało się to kolejną zmianą, która była również bardzo niekorzystna dla pracowników, ponieważ zmniejszy ich kwotę otrzymają świadczenia, ponieważ większość ludzi otrzymywała kiedyś niższe zarobki.
Oprócz tych przykładów zmian w dostępie do świadczeń, Ministerstwo Gospodarki obniżyło również prognozę przyszłorocznej płacy minimalnej. Ta decyzja będzie bezpośrednio odczuwalna przez profesjonalistów, ponieważ nastąpi również zmiana w ubezpieczenie na wypadek bezrobocia dla pracowników zwolnionych bez uzasadnionej przyczyny.
