O Wartość płacy minimalnej w 2022 r została opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii w dniu 31 grudnia 2021 r. Wynagrodzenie wzrosło do 1212,00 BRL miesięcznie, zgodnie ze środkiem tymczasowym (MP) nr 1091/2021. Jednak środek nadal wymaga zatwierdzenia przez Kongres Narodowy. Sprawdź szczegóły!
Czytaj więcej: Podwójna wypłata PIS/PASEP w 2022 r.: Sprawdź w kalendarzu
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Wzrost płacy minimalnej w 2022 r. w porównaniu z rokiem ubiegłym wynosi 112,00 R$. Poprzednie piętro kosztowało 1100 R$. W tym sensie za każdy wzrost płacy minimalnej o 1,00 R $ wydatki rządowe wzrosną o około 364,8 mln R $ w 2022 r.
Nowa kwota uwzględnia korektę monetarną według Krajowego Wskaźnika Cen Konsumpcyjnych (INPC) w okresie od stycznia do listopada 2021 r. oraz projekcje inflacji na grudzień 2021.
Poseł do nowej płacy minimalnej już obowiązuje, ale nadal wymaga zatwierdzenia przez Kongres Narodowy. Termin tego zatwierdzenia wynosi do 60 dni, który może zostać przedłużony o równy okres. Tym samym pierwotny termin upłynie 2 kwietnia, ponieważ liczenie roku we władzy ustawodawczej rozpoczyna się dopiero 1 lutego.
Rząd federalny zaczął ustalać nową wartość płacy minimalnej za pośrednictwem MP w 2020 r. Wcześniej regulacja polityki aprecjacji płacy minimalnej odbywała się zgodnie z ustawą 13,152 z 2015 r. Na mocy tej ustawy, która obowiązywała od 2016 do 2019 roku, ustalono również wynagrodzenie wypłacane przez powszechny system ubezpieczeń społecznych (RGPS).
Sporządzono trzy prognozy wartości płacy minimalnej na rok 2022. Początkowo szacunki wynosiły 1169 R$, jednak wartość wzrosła do 1212 R$ po tym, jak rząd został poinformowany, że prognoza inflacji uległa zmianie do 10,18%.
Odpowiedź brzmi tak. Stany mogą również mieć wartości lokalnych płac minimalnych, a także dolne płace według każdej kategorii powyżej wartości ustalonej przez rząd federalny. Dozwolone jest zatem korygowanie wartości płacy minimalnej, ale nigdy poniżej wartości ustalonej przez próg narodowy.
Ponadto nowa płaca minimalna zmienia również wartość kalkulacyjną świadczeń z zabezpieczenia społecznego, takich jak świadczenia socjalne i pracownicze.
