Sklepy Centauro otwierają oferty pracy i staży w kilku regionach

Lojas Centauro prowadzi w kraju kilka procesów selekcji. Selekcje mają na celu wypełnienie kadry efektywnych pracowników i stażystów.

Centauro ma kilka otwartych procesów selekcji w kraju. Selekcje mają na celu obsadzić stałych pracowników i stażystów firmy.

Firma jest częścią brazylijskiej sieci specjalizującej się w artykułach sportowych. Został stworzony w kwietniu 1981 roku przez Sebastião Bomfima Filho. Obecnie Centauro posiada ponad 190 sklepów w 23 stanach Brazylii i Dystrykcie Federalnym.

Oferowane wakaty obejmują kilka obszarów działalności. Według informacji na stronie LoveMondays zarobki w firmie mogą przekraczać 3000 R$, w zależności od funkcji i regionu pracy.

Zainteresowani mogą zgłaszać się online pod adresem oficjalna strona rekrutacyjna. Nie ma opłat rejestracyjnych dla uczestników.

Selekcja kandydatów zostanie dokonana przez firmę według określonych metod dla każdej funkcji. Aby uzyskać więcej informacji na temat wolnych miejsc pracy i miejsc pracy, Kliknij tutaj.

Wskazówki dotyczące stosowania

• Jeśli masz mniej niż 10 lat doświadczenia zawodowego, Twoje CV powinno zajmować tylko jedną kartkę papieru.
• Podkreśl umiejętności i doświadczenie najbardziej odpowiednie dla stanowiska i dla Centauro.
• Mów jasno i precyzyjnie o swoich przeszłych doświadczeniach (datach, obowiązkach, osiągnięciach).
• Pamiętaj, aby podać swoje hobby i zainteresowania (sportowe, kulturalne czy towarzyskie), które są świetnym sposobem na pokazanie swojej wyjątkowości.
• Nie zapominaj, że Twoje CV jest Twoją wizytówką, daje pierwsze wrażenie, jakie zrobi o Tobie rekruter. Nie wahaj się kilka razy sprawdzić pisowni i składni.

CentaurOferty pracy CentaurOferty praktyk Centauro