Powszechnie uważa się, że każdej osobie przysługuje tylko jedna emerytura, jednak przepisy emerytalne nie wykluczają możliwości przejścia na dwie emerytury.
Jednak wraz z reformą emerytalną z 2019 r. niektóre zasady uległy zmianie, w tym te dwa przepisy emerytalne. Z tego powodu wyodrębniamy tutaj, w jaki sposób kwestia kumulacji emerytur w 2022 r. znajduje się w przepisach emerytalnych.
Zobacz więcej
Astrologia i geniusz: TO są 4 najwspanialsze znaki…
iPhone'y, które nie odniosły sukcesu: 5 premier odrzuconych przez opinię publiczną!
Czytaj więcej: Przegląd INSS: Jak iw jakich przypadkach stosować.
Obywatele, którzy wpłacali składki do dwóch różnych systemów emerytalnych, mają prawo do otrzymywania z obu. Tak mówią nowe zasady określone w 2019 r. w ostatniej nowelizacji przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Na przykład, możliwe jest, że ktoś wniósł wkład zarówno do Reżimu Generalnego, jak i do Reżimu Własnego.
Ogólnie rzecz biorąc, taka możliwość okazuje się bardziej opłacalna dla urzędników służby cywilnej, którzy zazwyczaj płacą dwie składki. Wynika to z faktu, że oprócz INSS pracownik ten odprowadza również składki do gminnego lub państwowego ubezpieczenia społecznego.
Ponadto można również mówić o kumulacji emerytury z rentą pośmiertną. Należy jednak zrozumieć, że są to dwa różne świadczenia, ale obywatelowi mogą przysługiwać oba. Przepisy przewidują jednak, że w przypadku kumulacji renty z tytułu śmierci i przejścia na emeryturę jedno ze świadczeń nie zostanie wypłacone w całości.
Pracownik ma do dyspozycji kilka kanałów umożliwiających złożenie wniosku, co można zrobić przez telefon lub przez Internet. Jeśli wybierzesz pierwszą opcję, musisz zadzwonić pod numer 135, który jest oficjalnym kodem kanału INSS.
Ponadto możesz również zdecydować się na wygodę internetu i złożyć wniosek za pośrednictwem aplikacji Meu INSS. W tym przypadku aplikacja jest bezpłatna i dostępna zarówno na telefony z systemem Android, jak i iOS. Nie wspominając o tym, że w tej aplikacji możesz uzyskać dostęp do kilku innych usług publicznych i korzyści oraz składać różne prośby.
W każdym przypadku wniosek INSS musi zawierać wszystkie dokumenty identyfikacyjne pracownika. W tym dokumenty potwierdzające staż pracy lub stan zdrowia uniemożliwiający pracę w przypadku urlopu.
