Według sondażu przeprowadzonego przez Brazylijski Instytut Geografii i Statystyki (IBGE), od 2013 roku łączna liczba aktywnych firm w Brazylii została zmniejszona. Jednak te związane z rynkiem edukacyjnym poszły w przeciwnym kierunku, ze wzrostem o 37,5%.
Ankieta została oparta na Centralnym Rejestrze Spółek, który podał, że Brazylia zakończyła 2017 rok z nieco ponad 5 milionami aktywnych firm. To o 6,73% mniej niż w 2013 r., kiedy liczba ta przekroczyła 5,3 mln.
Zobacz więcej
Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…
AGD: zobacz, które produkty rząd chce ograniczyć…
Na podstawie 20 segmentów wykazanych w Krajowej Klasyfikacji Działalności, w dziesięciu odnotowano wzrost liczby firm, aw pozostałych dziesięciu spadek. Z największym wzrostem firm związanych z edukacją, a najbardziej zredukowanym są firmy sklasyfikowane jako Pozostałe usługi.
Oznacza to, że firmy, do których należą firmy prowadzące działalność zrzeszeniową (np. organizacje pozarządowe i związki zawodowe), naprawę sprzętu komputerowego, komunikacyjne i rzeczy osobiste, a także firmy związane z usługami osobistymi (m.in. usługi domowe, pralnia, fryzjerstwo). inni).
W przypadku firm związanych z edukacją w ostatnich 4 latach liczba ta wzrosła z 1,3 mln do prawie 1,8 mln, co oznacza wzrost o 37,5%.
Firmy związane z edukacją dzielą się na 3 grupy prawne: administracja publiczna; podmioty gospodarcze, tj. spółki prywatne; i non-profit. Ponieważ, według IBGE, trzy zostały zwolnione w ciągu ostatnich 4 lat.
Jednak spośród tej trójki najbardziej wyrazisty wzrost odnotowały firmy non-profit, które odnotowały wzrost o 124,1%. Podczas gdy spółki publiczne odnotowały wzrost o 28,6%, a spółki prywatne tylko o 8,2%.
Jeśli chodzi o ten wzrost, w ramach tego badania nie można ocenić, co doprowadziło do wyraźnego wzrostu w tym segmencie. Denise Guichard Freire, badaczka IBGE, mówi w wywiadzie, że niektóre segmenty przeżywają kryzys lepiej niż inne, podobnie jak zdrowie.
Natomiast od 2016 do 2017 roku można było zaobserwować wzrost liczby osób pracujących, które posiadały wyższego wykształcenia, ponadto nastąpił również wzrost liczby kobiet na rynku pracy. praca.
Zdaniem badaczki wynika to z tego, że zdrowie i edukacja to segmenty, w których kobiety są bardziej zatrudnione niż mężczyźni.
Ponadto badanie ujawniło również, że zmniejszyła się różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Brazylii. O ile wcześniej mężczyźni otrzymywali średnio o 25% więcej niż kobiety, to w 2017 r. odsetek ten wyniósł 20,7%.
Stało się tak, ponieważ kobiety są bardziej aktywne na rynku pracy, ponieważ segmenty takie jak edukacja i zdrowie rozwijają się i zatrudniają więcej kobiet niż mężczyzn.
Jak stwierdza Denise: „Kobiety miały wyższe realne zarobki niż mężczyźni właśnie z powodu bardziej kobiecych zajęć, którymi są zdrowie i edukacja. Tak więc wzrost udziału kobiet w zawodzie zmniejszył tę lukę płacową”
Oprócz wszystkich informacji, badanie IBGE wykazało również, że w porównaniu do 2016 r. nastąpił spadek liczby aktywnych firm o 0,4% w 2017 r., co oznacza 21 tys. zamkniętych firm.
Nastąpił natomiast 1% wzrost liczby pracujących, czyli w ciągu roku zatrudnionych było 550,7 tys. osób. Nie oznacza to, że kryzys się skończył, ale zdaniem badacza IBGE przynajmniej sytuacja recesji się nie pogorszyła.
