W historycznym w kraju orzeczeniu Sąd Najwyższy ds Japonia zapadł w ten wtorek (11) wyrok korzystny dla urzędnika państwowego, który pozwał samorząd lokalny za ograniczenie jej, transpłciowej kobiecie, dostępu do toalet w jej miejscu pracy.
Wymiar sprawiedliwości uznał ten środek za niedopuszczalny, co oznacza znaczący postęp w zakresie praw społeczności LGBTQIA+ w Japonii.
Zobacz więcej
Badania pokazują, że mózgi nastolatków są „okablowane” do…
PicPay będzie teraz pobierać opłatę za brak aktywności; zobacz jak to będzie działać
W Japonii ludzie LGBTQIA+ mieć niewiele praw. Jest to jedyny kraj w G7, skupiający niektóre z wiodących światowych gospodarek, który nie uznaje prawa do związków osób tej samej płci.
W takim scenariuszu decyzja Sądu Najwyższego nabiera jeszcze większej wagi, stanowiąc ważny krok w walce o równość i integrację tej społeczności.
Sąd uznał za „całkowicie nieważny” nałożony na 50-letnią pracownicę obowiązek korzystania z toalet tylko dla kobiet z dala od miejsca pracy.
Warto przypomnieć, że w 2019 roku tokijski sąd okręgowy orzekł, że ograniczenia te były niezgodne z prawem, ale w 2021 roku wyrok ten został uchylony przez sąd wyższej instancji.
Sąd Najwyższy potwierdził teraz prawo transpłciowej pracownicy do korzystania z toalety zgodnie z jej tożsamością płciową.
To pierwszy raz, kiedy japoński sąd najwyższy wydał decyzję dotyczącą kwestii dotyczących osób LGBTQIA+ w miejscu pracy.
Ten ważny kamień milowy nastąpił po uchwaleniu ustawy, która pomimo krytyki za swoją nieśmiałość zabrania dyskryminacji osób LGBT w kraju.
Sprawa, której kulminacją była wtorkowa decyzja, dotyczy Ministerstwa Gospodarki i Handlu Japonii, na którego czele stoi premier Fumio Kishida.
Pracownica, która złożyła pozew, powiedziała, że działania ministerstwa godzą w jej godność i naruszają przepisy chroniące prawa pracownicze.
Decyzja ta stanowi ważny precedens dla zagwarantowania praw osoby transpłciowe oraz ogólnie społeczność LGBTQIA+ w Japonii.
Oczekuje się, że przyczyni się do promowania działań i praw promujących równość i integrację, zwalczających dyskryminację i uprzedzenia, które często dotykają tę społeczność.