Millenialsi to pokolenie ludzi urodzonych między końcem lat 80. a początkiem XXI wieku. Znani są z tego, że są obeznany z technologią, za docenienie doświadczenia i różnorodności. Częściej też kwestionują tzw tradycje. Inne cechy wspólne dla grupy to troska o kwestie społeczne i środowiskowe, poszukiwanie równowagi między życiem zawodowym i osobistym, a także intensywne korzystanie z mediów społecznościowych.
To pokolenie jest krytykowane; ponieważ według kilku ostatnich badań wykryto wady etyki pracy grupy. Nowe badanie Fortune wykazało, że 35% millenialsów w całej Ameryce polega na swoich rodzicach w zakresie opłacania rachunków.
„Jeśli jesteś millenialsem, twoi rodzice próbują przejść na emeryturę, a ty zabierasz im pieniądze, idź i znajdź pracę. To naprawdę brak szacunku” – powiedziała współgospodarz Lisa Boothe w programie „The Big Sunday Show”.
Wielu millenialsów twierdzi, że koszty życia w Stanach Zjednoczonych wzrosły na przestrzeni dziesięcioleci. Inflacja nie pomaga w opłaceniu rachunków. Sprawę komplikuje fakt, że posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych staje się coraz bardziej konieczne, aby nadążyć za rynkiem pracy, ale wzrosły również koszty uczęszczania na studia.
Również według badań odkryto, że 63% millenialsów i pokolenia Z doświadczyło uczucia wypalenia. Wielu zgłaszało, że nie wie, jak się zachować w obliczu pewnych zadań, których wcześniej od nich oczekiwano. dorośli ludzie.
Wyczerpanie lub wypalenie to stan psychiczny i emocjonalny, który może wystąpić w wyniku długotrwałego i nadmiernego stresu, zwłaszcza w pracy. Objawy obejmują zmęczenie, brak motywacji, uczucie frustracji i depersonalizacji, a także zmiany snu, apetytu i nastroju.
Wyczerpanie może być szkodliwe dla zdrowia fizycznego i psychicznego. Może negatywnie wpłynąć na jakość życia.
