Wielu pracowników lubi wiedzieć, jak bardzo inni profesjonaliści z Twojej okolicy zarabiają, aby móc dokonywać porównań. Znajomość tych informacji ułatwia wybór najlepszego wynagrodzenie za swoje usługi, w jakiejkolwiek formie. Dlatego znajomość średniego wynagrodzenia jest kluczowa, a istnieją narzędzia cyfrowe, które zapewniają bardzo dobre porównania i mogą być przydatne.
Sprawdź więcej informacji nt skąd wiedzieć, czy twoja pensja jest godziwa z twoją opłatą!
Zobacz więcej
Czy lepiej jeść jajka na twardo na obiad czy kolację? Dowiedz się tutaj
Ze mną nikt nie może: Poznaj roślinę zdolną odpędzić złe spojrzenia
Czytaj więcej: Na rok 2023 spodziewany jest dalszy wzrost płacy minimalnej; sprawdź wartość
Niezależnie od tego, czy szukasz pracy, czy już ją masz, pamiętaj, że warunki umowy są również ważne przy ustalaniu, czy firma jest rozsądna i uczciwa w niektórych propozycjach reklamy.
A
Narzędzie do porównywania wynagrodzeń to sieć konsultingowa, która przeprowadza badanie różnych sektorów zgodnie z potrzebami swoich klientów. Wyniki są co roku aktualizowane i udostępniane w kanałach komunikacji firmy.Platforma została opracowana przez firmę Deel i wyświetla porównanie oparte na danych analitycznych z różnych krajów. Jeśli chcesz zmienić kraj, możesz skorzystać ze strony internetowej Informacje o wynagrodzeniach i dowiedz się, jakie są średnie zarobki w Twojej branży w tym miejscu.
Oprócz danych o płacach w przemyśle, instytucja zawiera również informacje zdezagregowane według stanu i wiadomości o dostosowaniach. Ponadto udostępniane są treści dotyczące innych tematów Ministerstwa Pracy i Zatrudnienia, co ułatwia częstą aktualizację wyszukiwania na dany temat.
Oprócz badań online ważne jest również poznawanie ludzi i tworzenie sieci kontaktów. Stwórz więc sieć kontaktów z pracownikami w Twojej okolicy i wymieniaj się informacjami o nowych możliwościach zdobycia pomysłu.
Portale i narzędzia, które są dostępne online, to świetne miejsca do rozpoczęcia, jeśli chcesz dowiedzieć się o wynagrodzeniach na rynku pracy. Jak wspomniano wcześniej, są to doskonałe platformy do rozpoczęcia wyszukiwania.
Konsultacje z kolegami, którzy są profesjonalistami w tej dziedzinie, to oczywisty sposób, aby dowiedzieć się, jak będzie kształtować się średnia rynkowa rekompensata. Może to być jednak bardzo niepokojące. Poproś więc o coś ogólnego lub bezpośrednio z kimś, z kim jesteś w intymności.
Inną opcją jest wyszukiwanie ofert pracy podobnych do Twojej. Nie zawsze jest mowa o wynagrodzeniu, ale warto spróbować. Ważne jest, aby pamiętać, że powinieneś szukać możliwości, które są jak najbardziej podobne do Twojej obecnej pracy, od lokalizacji geograficznej po wynagrodzenie kierownika ds. Rekrutacji.
