TEN zawód oferuje wynagrodzenie do 38 000 BRL, mimo to wciąż są wolne miejsca pracy

W ciągu ostatnich dwóch lat uznanie bezpieczeństwo informacji osiągnęła poziom nigdy wcześniej nie widziany. Sektor zyskał na znaczeniu po pandemii, kiedy firmy zaczęły rozumieć jego znaczenie.

Jednak poszukiwanie wykwalifikowanych specjalistów w regionie nie nadąża za tym wzrostem, generując globalny deficyt talentów, jak wykazała ankieta przeprowadzona przez Google for Startups.

Atrakcyjność jest oczywista: pensje sięgają nawet 38 000 BRL, co jest pokaźną nagrodą za włożoną wiedzę i wysiłek.

Google for Startups rozmawiał z ekspertami ds bezpieczeństwo cybernetyczne, dyrektorów największych korporacji i przedstawicieli stowarzyszeń branżowych, aby zaoferować praktyczne wskazówki, jak wejść w tę obiecującą dziedzinę.

Co robi specjalista ds. Bezpieczeństwa informacji?

Bezpieczeństwo informacji to obszar odpowiedzialny za zarządzanie ochroną danych wrażliwych i kluczowych informacji przedsiębiorstwa.

Pomaga w zapobieganiu cyberatakom i wdrażaniu zasad bezpieczeństwa w celu ograniczenia ryzyka. Terminy takie jak „infosec”, „cyberbezpieczeństwo”, „cyberbezpieczeństwo” i „cyberbezpieczeństwo” są w tym obszarze synonimami.

Rosnące zainteresowanie bezpieczeństwem informacji rozbudziło się w 2017 roku, kiedy masowy atak wirusa WannaCry postawił firmy na całym świecie w stan pogotowia.

Zagrożenie pokazało bezbronność organizacji w obliczu wirtualne ataki. Mimo to zmiana sposobu myślenia była stopniowa i przybrała na sile dopiero w czasie pandemii w 2020 r., kiedy firmy zdały sobie sprawę z kruchości swoich operacji cyfrowych.

Scenariusz był jeszcze bardziej złożony w Brazylii, która musiała dostosować się do ustawy o ochronie danych osobowych (LGPD), zwiększając zapotrzebowanie na specjalistów ds. bezpieczeństwa.

Marina Ciavatta, z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w zakresie podnoszenia świadomości bezpieczeństwa informacji, zauważyła, że ​​Brazylia boryka się z wyjątkową różnorodnością problemów związanych z cyberatakami. Stwarza to możliwości wejścia do branży nowym profesjonalistom.

Średnia płaca

Chociaż wynagrodzenia są atrakcyjne, sektor boryka się z trudnościami w znalezieniu i zatrzymaniu talentów. Obroty są wysokie ze względu na ciągłe poszukiwanie lepszych ofert.

Według Brasscom, stowarzyszenia reprezentującego firmy technologiczne, inwestycje w cyberbezpieczeństwo powinny wzrosnąć w Brazylii o 13% w 2023 r., osiągając 13 mld USD.

Specjaliści zwracają uwagę, że cyberbezpieczeństwo to jedna z nielicznych dziedzin, w których wynagrodzenie rośnie wraz z doświadczeniem i częste migracje między firmami. Niektóre z najwyższych wynagrodzeń wypłacanych specjalistom w tej dziedzinie to:

• Analityk zarządzania, ryzyka i zgodności (GRC): od 11 850 BRL do 18 150 BRL;
• Specjalista ds. ładu korporacyjnego, ryzyka i zgodności (GRC): 17 750 BRL i 22 600 BRL;
• Pentester: od 13 400 BRL do 18 400 BRL;
• Analityk DevSecOps: od 14 650 BRL do 24 500 BRL;
• Koordynator ds. cyberbezpieczeństwa: od 17 350 BRL do 23 750 BRL;
• Kierownik ds. cyberbezpieczeństwa: od 23 100 BRL do 38 700 BRL.

Jak wejść na ten rynek?

Każdy, kto chce wejść w tę dziedzinę, powinien studiować stopnie informatyczne (IT) i uczęszczać na kursy techniczne w zakresie bezpieczeństwa. Uczestnictwo w wydarzeniach technologicznych jest zalecane w celu nawiązywania kontaktów i rozwoju zawodowego.

Wraz z rosnącym popytem bezpieczeństwo informacji stało się dostępną i lukratywną dziedziną, oferującą różnorodne możliwości zdobywania wiedzy specjalistycznej i wkładu w różne sektory.