Kogut jeszcze nawet nie zapiał, ale wielu pracowników już wstało i jest w drodze do pracy. Jeśli to Twój najgorszy koszmar i nie lubisz wstawać we wczesnych godzinach dnia, przestrzeganie bardziej tradycyjnego harmonogramu pracy może być ogromnym poświęceniem.
Dobra wiadomość jest taka, że niektóre kariery pozwalają na: elastyczne godziny większy dla tych, którzy lubią późno wstawać. Funkcje te pozwalają profesjonalistom na samodzielne ustalanie harmonogramu i pracę o dowolnej porze, bez konieczności wstawania o wschodzie słońca.
Zobacz więcej
Pozycje do spania dla psów: co ujawniają o Twoim psie!
Tajemnica ujawniona? Naukowcy ujawniają dane z badań na temat…
Czy jesteś częścią tej grupy? Następnie sprawdź 3 możliwości kariery, które nie wymagają budzika.
Rekruter może mieć harmonogramy i dni różniące się od rutyny pozostałych pracowników w firmie. Osoba odpowiedzialna za obszar Human Resources ma możliwość pracy według Twoich potrzeb, dostosowując podróż w możliwie najkorzystniejszy sposób.
Oprócz tego pracownicy ci mogą umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami w bardziej dogodnych terminach za pomocą specjalistycznego oprogramowania do prowadzenia rozmów wideo, analizy CV i publikacji możliwości. W wielu przypadkach nie ma potrzeby pracy osobistej.
Odpowiadający za tworzenie i wdrażanie strategii biznesowych firmy, ten profesjonalista musi mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołami, ale nie musi wstawać wcześnie. Mając za sprzymierzeńca technologię, kierownik projektu może wykonywać swoje działania zdalnie.
Inne funkcje związane z zarządzaniem i przywództwem również znajdują się na liście tych, które można wykonywać z dowolnego miejsca na świecie, pod warunkiem, że profesjonalista jest przeszkolony i posiada niezbędne narzędzia.
Tworzenie treści do Internetu to bardzo elastyczna praca, która istniała jeszcze przed sukcesem home office. Pracownik może pracować np. przy przygotowywaniu tekstów na strony internetowe i blogi czy filmów na portale społecznościowe, takie jak Instagram, YouTube czy TikTok.
Producenci treści nie muszą spędzać całych dni w biurze, ponieważ mają także swobodę geograficzną wykonywania swoich obowiązków. Jedyne, czego potrzebuje, to notebook i dostęp do Internetu.
