Va continua ajutorul permanent?

De când proiectul de lege a fost anunțat, care intenționează să garanteze ajutor permanent în valoare de 1.200 BRL, mulți oameni se întreabă dacă va continua cu aceeași cantitate. Potrivit textului, mamele singure și capii de familii monoparentale pot continua să primească valoare într-o situaţie de vulnerabilitate.

Urmăriți articolul pentru a afla mai multe detalii despre această lege.

Citeste si: Ajutor de urgență: aflați cum să efectuați interogarea prin Dataprev

Cum merge starea facturii?

Din păcate, mai este un drum lung de parcurs pentru ca proiectul să descopere cu adevărat. În acest timp, mamele singure și oricine se află într-o situație de părinte monoparental încă mai trebuie să se confrunte cu dificultăți financiare din cauza inflației ridicate.

Anunțul beneficiului a fost făcut în urmă cu doi ani, iar propunerea este încă puțin comentată în legislatură. Ultima aprobare a fost de la Comisia pentru Drepturile Femeii. După aprobare, proiectul a fost transmis Comisiei de Securitate Socială și Familie, care rămâne încă inertă.

În plus, lipsesc principalele aprobări, atât de la Senat, cât și de la Președintele Republicii, Jair Bolsonaro. Între timp, oamenii așteaptă un alt moment și sprijin pentru părinții singuri.

Dacă propunerea este aprobată, cine o poate primi?

În cazul în care propunerea este aprobată, familiile monoparentale care vor primi pensia vor fi cele care îndeplinesc următoarele cerințe, conform textului de lege:

• Să aibă 18 ani sau mai mult;
• Nu lucrați cu un contract formal;
• Să nu fii beneficiar al asigurării de șomaj sau al unui program federal de transfer de venit;
• Nu deține beneficii de asigurări sociale sau de asistență;
• Să aibă un venit familial lunar pe cap de locuitor de până la jumătate din salariul minim (R$ 606) sau un venit lunar total al familiei de până la trei salarii minime (R$ 3.636);
• Înscrieți-vă în Registrul Unic (CadÚnico); sau
• Fiind un Microantreprenor Individual (MEI); contribuabil fizic al Regimului General de Asigurări Sociale care colaborează sub forma caput sau pct. I al § 2 al art. 21 din Legea nr. 8.212 din 24 iulie 1991; sau lucrător informal, care este angajat, independent sau șomer de orice natură, inclusiv intermitent inactiv.