Considerat ca o ușurare pentru mulți brazilieni, cel pradă extraordinară, cu o valoare maximă de o mie de reali, a fost eliberat de către FGTS (Fondul de garantare a timpului de serviciu). Cu toate acestea, există unii oameni cărora le este frică să folosească această resursă și să fie complet neajutorat fără FGTS bine, în cazul în care își pierd locul de muncă. Dar știi dacă acest risc este cu adevărat real sau doar o idee fictivă? Raspundem pentru tine!
Citeşte mai mult: Casa Verde e Amarela: Plafonul de venit crește prin decizie a Consiliului FGTS
Vezi mai mult
Educația financiară este cel mai bun „medicament” pentru îndatorarea cronică...
Numele murdar nu este o problemă: cunoașteți „Nu Limite Garantio”…
De fapt, peste 40 de milioane de brazilieni pot retrage sumele în cauză, însă muncitorul nu este obligat să retragă această sumă. Asta pentru că, începând cu data de 15 decembrie, banii vor reveni în cont cu reajustări și fără niciun fel de prejudiciu adus lucrătorului, atâta timp cât banii nu au fost mutați.
În cadrul retragerii extraordinare, persoana fizică va putea retrage soldul de care dispune fără nicio indicație de modificare a amenzii de încetare. Aceasta corespunde cu 40% din suma depusă de angajator pe durata contractului de muncă.
Cu alte cuvinte, nu există nicio legătură între retragerea extraordinară și amenda FGTS, ceea ce înseamnă că una este independentă de cealaltă. Acestea fiind spuse, este ușor de înțeles că lucrătorul nu va provoca nicio interferență dacă dorește să retragă suma disponibilă în retragerea extraordinară.
Plățile au început la jumătatea lunii aprilie, mai precis pe 20, și au continuat în funcție de luna de naștere a lucrătorului. În plus, potrivit Caixa Econômica Federal, sumele nu vor rămâne disponibile pentru retrageri. care sunt blocate în contul FGTS ca garanție a creditului în avans pentru retragerea zilei de naștere.
Geograf și pseudo scriitor (sau altfel), am 23 de ani, din Rio Grande do Sul, iubitor al artei a șaptea și a tot ceea ce implică comunicare.