Dacă nu ați consultat dejaindemnizatie salariala PIS/Pasep, să știți că resursele pentru plata acestor ajutoare au fost eliberate din februarie.
În acest sens, plata poate fi de până la unu salariu minim, adică 1.212 R$. Continuă să citești și vezi cum să consulți indemnizația salarială și ce este necesar pentru a accesa beneficiul.
Vezi mai mult
Cât câștigă un șofer de aplicație pe zi? Raspunsul unuia...
Proiectul care garantează salariul minim pentru educația timpurie corectează datoria...
Citeşte mai mult: Guvernul definește că vineri (17) va fi și punct opțional
În general, cel plata PIS/Pasep are loc pe parcursul celor douăsprezece luni ale anului, dar începe în al doilea semestru și durează până în primul semestru al anului următor.
Cu toate acestea, în 2021, Consiliul deliberativ al Fondului de Sprijin al Muncitorului (Codefat) a decis să aprobe un amendament, prin care se stabilește că toate depunerile vor fi efectuate în același an.
În ciuda modificării perioadei de plăți, regulile și modul de primire a indemnizatie ramai la fel. Mai mult, plățile referitoare la calendarul 2021 vor avea loc abia în 2023, din moment ce anul acesta, 2022, se efectuează depozite corespunzătoare anului de bază 2020.
A Interogare Acest lucru se poate face prin intermediul aplicației Digital Job Card, care este disponibilă atât pentru sistemele de operare Android, cât și pentru iOS. Dacă nu puteți descărca aplicația, puteți accesa și informații despre alocație pe portal guvern.br.
În plus, o altă modalitate de a afla dacă vei avea dreptul să primești indemnizația este prin numărul 158, canal aparținând Ministerului Muncii și Securității Sociale.
În ceea ce privește lucrătorii companiilor private care au îndoieli dacă vor avea sau nu dreptul la PIS, este posibilă efectuarea consultării prin aplicația Caixa sau prin site-ul instituției. Pur și simplu introduceți numărul dvs. CPF sau numărul de securitate socială (NIS) și verificați dacă sunteți eligibil pentru a primi beneficiul.
Unele categorii de profesionisti, din pacate, nu sunt acoperite de indemnizatie si anume: muncitori rurali angajati pe persoana persoane fizice, lucrători angajați de persoane fizice echivalente cu persoane juridice, funcționari domestici și muncitori urbani angajați de persoane fizic.