INSS: Noua vârstă minimă de pensionare intră în vigoare în 2022

Reforma pensiilor, adoptată în noiembrie 2019, a adus modificări semnificative regulilor de pensionare. Printre acestea, vârsta minimă de pensionare la INSS.

Așadar, cel mai discutat dintre ele a fost, fără îndoială, schimbarea chestiunii vârstei minime și, de asemenea, a timpului de cotizare a lucrătorului.

În primul rând, odată cu stabilirea vârstei minime, indiferent de cât timp ai contribuit, va trebui să atingi vârsta stabilită de guvern pentru a primi prestația.

Prin urmare, asta nu înseamnă că anii de contribuție nu mai merită. Înseamnă că pentru a te pensiona trebuie să existe o combinație între cotizare și vârsta minimă.

noua varsta minima

La început, prin reforma pensiilor s-a stabilit că este necesar un minim de 15 ani de cotizare, atât pentru bărbați, cât și pentru femei, pentru a se pensiona.

În ceea ce privește vârsta minimă, femeile ar trebui să fie conștiente, deoarece din următorii câțiva ani se vor adăuga șase luni pe an până în 2023.

Astfel, în 2023, se va împlini vârsta de 62 de ani, vârsta minimă pentru muncitoare. În 2021 vârsta minimă era de 61 de ani, iar în 2022, de 61 de ani și jumătate.

Pentru bărbați, puține s-au schimbat. Este o vârstă minimă de 65 de ani și o contribuție de 15 ani pentru pensionare.

Reguli de tranziție

Pe scurt, după cum sa menționat deja, odată cu Reforma Securității Sociale, pensionarea pe baza timpului de cotizare nu mai există.

Cu toate acestea, pentru lucrătorii care au contribuit cu ceea ce era cerut de vechea legislație, merită să acordați atenție regulilor de tranziție:

• Retragerea punctelor: Necesită un punctaj minim care este suma timpului de contribuție și a vârstei. Pentru fiecare an de contribuție se adaugă un punct. Pentru fiecare an de cotizare, încă un punct;
• Scor pentru 2022: În 2022 femeile vor avea nevoie de un scor de 89 de puncte, iar bărbații de 99;
• Condiții preliminare pentru regulile de tranziție: Pentru femei, va fi necesar să aibă cel puțin 30 de ani de cotizare și 57 de ani și jumătate. Pentru bărbați, 35 de ani de cotizare, plus 62 de ani și jumătate;
• Pentru femei, taxa de 50%: Pentru cei care au rămas la mai puțin de doi ani de la pensionare până în noiembrie 2019, vor fi necesari 28 de ani de cotizare plus 50% din timpul rămas pentru a ajunge la 30 de ani de cotizare;
• Bărbați cu 50%: Vârsta minimă de 33 de ani până în noiembrie 2019, plus 50% din timpul rămas pentru a împlini 35 de ani de cotizare;
• 100% taxă: Pentru bărbații în vârstă de 60 de ani și șase luni și femeile în vârstă de 57 de ani (din noiembrie 2019), va solicita 100% din timpul de cotizare lipsă;

În sfârșit, doriți să aflați mai multe despre beneficiile sociale? Accesați Educația școlară si fii informat! Accesați aici!