Cât câștigă un manager de resurse umane?

Dacă ai trecut vreodată printr-un interviu de angajare cu dinamică sau activități de grup, probabil că ești deja familiarizat cu rolul unui manager de resurse umane. Acesta este un profesionist responsabil cu gestionarea oamenilor, identificarea talentelor și asigurarea unei productivități mai mari.

Din acest motiv, sunt profesioniști de o importanță capitală pentru a menține calitatea profesionala si productivitatea unei companii.

Având în vedere asta, vom aduce perspective asupra pieţei muncii a acestor profesionişti. Vom vorbi despre ffunctii, domenii de activitate si nu in ultimul rand salariul tau. Uite:

Ce face un manager de resurse umane?

Profesionist în resurse umane poate acționa ca supervizor al recrutării și selecției de oameni, să administreze salariile, să analizeze posturile și să coordoneze pregătirea angajaților.

În plus, acest profesionist trebuie să se ocupe de planuri de management, care sunt de o importanță fundamentală pentru a motiva, încuraja implicarea și încuraja creșterea fiecărui profesionist. În plus, acest profesionist trebuie să reprezinte compania și în fața asociațiilor profesionale.

Datorită acestei importanțe, acești profesioniști au început să fie apreciați și solicitați de organizații.

Domenii de expertiza

• Consultant Resurse Umane;
• Manager de recrutare și selecție;
• asistent departament personal;
• Supervizor sau analist de job, salariu si cariera;
• Analist de formare și calificare;
• analist resurse umane;
• Manager sau director de resurse umane.

Cât câștigă un manager de resurse umane?

Potrivit informațiilor de pe site-ul LoveMondays, salariul mediu pentru un Manager de Resurse Umane (HR) este 5.425 BRL/lunăl, variind de la 1.100 BRL până la 14.412 BRL.

Cât câștigă un HR pe poziție ocupată?

Conform Ghidului de profesii și salarii al lui Catho, salariile pentru profesioniștii în resurse umane pot varia de la 1 mii R$ până la 28 mii R$, in functie de locul de munca detinut.

Vezi câteva exemple:

Director de resurse umane

• Minim: 19.000 BRL
• Medie: 22.303 BRL
• Maxim: 28.000 BRL

Manager resurse umane

• Minim: 4.122 BRL
• Medie: 7.591 BRL
• Maxim: 12.500 BRL

Coordonator resurse umane

• Minimum: 2.865 BRL
• Medie: 4.521 BRL
• Maxim: 7.106 BRL

Consultant Resurse Umane

• Minim: 1.000 BRL
• Medie: 3.576 BRL
• Maxim: 8.000 BRL

Analist Resurse Umane

• Minimum: 1.690 BRL
• Medie: 2.602 BRL
• Maxim: 4.101 BRL

Supervizor Resurse Umane

• Minim: 1.600 BRL
• Medie: 3.108 BRL
• Maxim: 5.700 BRL

Tehnician Resurse Umane

• Minimum: 1.764 BRL
• Medie: 2.034 BRL
• Maxim: 3.500 BRL

Asistent resurse umane

• Minimum: 1.098 BRL
• Medie: 1.595 BRL
• Maxim: 2.339 BRL

Cât câștigă un manager de resurse umane?

Sunt cei care preferă să urmeze o carieră publică deoarece promite stabilitate și atrage atenția asupra salariilor. Vezi câteva exemple de concursuri și salariile acestora pentru posturi care se referă la zona de resurse umane.

• Agenția Braziliană pentru Dezvoltare Industrială (ABDI): 11.200 BRL
• Secretariatul de Stat pentru Management și Resurse Umane (ES): 3.834 BRL
• Centrul de pregătire a resurselor umane (PB): 1.400 BRL
• Camera Quatro Barras (PR): 2.200 BRL
• Camera din Rancho Alegre d'Oeste (RS): 1.495 BRL

Conținut înrudit:

Managementul public: ce face și cât câștigă?

Cât câștigă un contabil?