Natura, o companie braziliană care produce și vinde produse cosmetice, a deschis programul de internship 2019. În această ediție, compania își propune să fie mai incluzivă, astfel încât candidații de toate vârstele și cursurile de studii superioare, licență sau tehnolog, se pot înscrie.
Obiectivul companiei este să atragă mai mulți studenți de culoare la oportunități, iar obiectivul este angajarea a 33%, număr care corespunde mediei 32,5% dintre studenții negri, conform datelor Institutului Național de Studii și Cercetare Educaționale Anísio Teixeira (Inep) din 2017.
Vezi mai mult
Uimitor: Oamenii de știință găsesc pinguin „preistoric” în viață în Noua...
Programul „Atlânticas” duce femeile de culoare, indigene și quilombola la...
Selecția va ține cont de următoarele condiții:
Natura oferă un grant de 1.400 R$ pentru studenții care sunt în primul an al programului și 1.600 R$ pentru al doilea an.
În plus, compania oferă multe beneficii stagiarilor săi. Vezi mai jos:
Oricine se înscrie în procesul de selecție va trece printr-o primă fază 100% digitală. La intrarea pe site 99.locuri de muncă, candidatul va fi direcționat către un test de compatibilitate culturală și raționament logic prin chatbot (program de computer care încearcă să simuleze o ființă umană în conversație cu oamenii), reprezentat de stagiarul HR Rodolfo.
Personajul va conduce interacțiunea prin videoclipuri și va răspunde la întrebări pentru a însoți candidatul pe parcursul aplicației.
Cei selectați în această fază vor avea două oportunități de dezvoltare. Primul este un joc online pentru a afla mai multe despre noi și pentru a primi feedback comportamental.
A doua este o etapă față în față în care candidații, ca grup, vor lucra pentru a găsi o soluție de impact la o problemă socioeconomică reală a Consultanților noștri de frumusețe. Pe parcursul desfășurării sarcinii, se vor da sfaturi pentru a-i ajuta pe cei care trec la faza finală.
Întrucât obiectivul procesului de selecție este și acela de a contribui la dezvoltarea fiecărui participant, toți candidații vor fi informați despre rezultat și vor primi feedback individual în aceeași zi. Noul grup de stagiari începe să lucreze cu noi în august 2019.
Cei aleși pentru faza față în față vor avea posibilitatea de a participa la un eveniment pregătitor – și opțional – cu scopul de a aduce mai multă liniște sufletească candidatului.
Pe lângă faptul că știe mai multe despre cultura noastră de afaceri, persoana respectivă va putea să pună întrebări despre ziua selecției. Ea va primi chiar și mentorat individual cu sfaturi, de exemplu, despre cum să facă cel mai bine o prezentare personală.
Dacă ești interesat de oportunitate, este agilă, colaborativă și integrată, aplică pentru procesul de selecție Natura prin site-ul recrutorului 99 de locuri de muncă. Aplicațiile sunt deschise până pe 14 iunie. Noroc!
Vezi si:
Renner deschide înregistrarea pentru programul de stagiari
