Compania în cauză a lansat un raport anual care raportează obiectivele sociale și de mediu, urmărind o creștere mai bună, durabilă și profitabilă. Din acest punct de vedere, un nou proiect de incluziune care urmărește educația în tehnologie a fost creată. Înțelegeți cum americanii vor pregăti 5.000 de femei în tehnologie în curând!
Citeşte mai mult: Bolsa de Valores do Brasil oferă femeilor cursuri gratuite de tehnologie.
Vezi mai mult
După atacurile hackerilor, Microsoft lansează instrumente gratuite pentru...
Filmul „Barbie” se prevede că va crește profiturile Mattel...
scopuri sociale
Americanii au devenit parte a Mișcării pentru Echitate Rasală (MOVER), care este o combinație de companii și instituții care urmăresc să creeze 10.000 de poziții de conducere pentru negrii. În plus, MOVER își propune și să angajeze mii de tineri care se află în situații fragile prin proiectul One Million Opportunity.
Tot în sfera socială, vizând incluziunea, compania intenționează să formeze 5.000 de femei, concentrându-se în principal pe educația în tehnologie în toate regiunile țării. Obiectivul său este, de asemenea, de a îmbunătăți experiența a mii de rezidenți, generând locuri de muncă și formare în comunități.
Astfel, este necesar să subliniem că astăzi Americanas S.A oferă oportunități rezidenților din comunitățile din São Paulo și Rio de Janeiro prin proiectul său Americanas na Favela. Se așteaptă ca din ce în ce mai mulți alți oameni să fie contemplați cu oportunități.
Obiective de mediu
Compania demonstrează lansarea unui plan de decarbonizare. Prin aceasta, planificarea intenționează să stabilească obiective care să-și atenueze impactul asupra mediului și să neutralizeze emisiile până în anul 2025.
Propunerea oferită este ca să existe o consolidare a unei flote logistice multimodale și durabile. În plus, acestea urmăresc și reducerea producției de deșeuri solide și trebuie să prioritizeze utilizarea energiei curate în punctele lor fizice.