Pe măsură ce lumea se îndreaptă spre a viitor din ce în ce mai tehnologică și digitală, piața muncii se confruntă cu schimbări profunde, care pot duce la dispariţia profesiilor tradiţionale.
Impactul Inteligenței Artificiale (AI), al automatizării și al digitizării este deja palpabil, amenințând direct viitorul unor cariere.
Vezi mai mult
De ce folosesc companiile „testul pentru ceașcă de cafea” în...
Luandre are peste 3.000 de locuri de muncă deschise; vezi cum...
Forumul Economic Mondial a făcut lumină asupra acestor transformări, prezicând că, până în 2027, în mai puțin de cinci ani, diverse profesii pot deveni învechite pe măsură ce noile tehnologii și un mediu digital mai larg redefinesc dinamica pieței. muncă.
Datele care susțin astfel de predicții au fost compilate din informațiile furnizate de LinkedIn și platforma educațională Coursera, precum și sondaje care implică peste 800 de companii din diferite părți ale lumii. lume.
Convergența progreselor tehnologice și o conștientizare tot mai mare a problemelor de mediu remodelează peisajul afacerilor și modelează tendințele viitoare în
piața locurilor de muncă.(Imagine: Shutterstock/Reproducție)
Evoluția tehnologică rapidă nu schimbă doar instrumentele pe care le folosim, dar și restructurarea modului în care ne raportăm la lumea muncii.
AI, în continuă perfecţionare, şi automatizarea, din ce în ce mai des întâlnită în diverse industrii, puneau în pericol unele profesii care, până atunci, păreau solide şi esenţiale.
Provocarea este mare: forța de muncă globală trebuie să se adapteze rapid pentru a-și asigura relevanța și capacitatea de angajare într-un context în care cerințele pieței sunt în continuă schimbare.
Pe baza analizei Forumului Economic Mondial, unele profesii care ar putea dispărea în următorii ani includ:
lucrători de vânzări din ușă în ușă;
Paznici;
secretare executive și administrative;
Casieri în supermarketuri și alte sectoare de vânzare cu amănuntul;
Managerii de relatii;
distribuitori;
Functionari contabili;
dactilografe de date;
Casieri de bancă și angajați ai acestora;
Însoțitori de servicii poștale.
Cu toate acestea, această transformare aduce cu sine și oportunități. ca sigur cariere devin mai puțin relevante, altele devin promițătoare:
Analisti de date mari;
Arhitecți și Ingineri 3D;
Consultanți de imagine;
Dezvoltatori de dispozitive purtabile;
Ingineri de mediu;
Specialisti in comert electronic;
Profesionişti în energie regenerabilă;
Specialiști în experiența utilizatorului/clientului;
Geneticieni;
Managerii de inovare și deșeuri;
Profesionişti în drept digital;
Specialisti in marketing digital;
Medici geriatri;
Profesionişti în sănătate mintală;
Specialiști în securitatea informațiilor;
Reprezentanți de vânzări din interior.
Într-o lume în continuă schimbare, adaptarea este esențială. Cei care investesc în dobândirea de noi abilități și în înțelegerea cerințelor emergente vor avea mai mult șansele de a rămâne relevante și prosperi pe o piață a muncii care este remodelată în fața ochilor noștri.