Education for all people
Închide
Meniul

Navigare

  • 1 An
  • Anul 5
  • Literaturile
  • Limba Portugheză
  • Romanian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Închide

Poate cineva care este MEI și are un contract formal să primească PIS și FGTS?

O Microantreprenor Individual (MEI) a câștigat un sprijin puternic de când a fost lansat la mijlocul anului 2008.

Această categorie este recomandată profesioniștilor care desfășoară activități independente care doresc să își regularizeze situația, evitând astfel problemele cu IRS și putând angaja până la un angajat.

Vezi mai mult

Se va pensiona RG? înțelegeți noua carte de identitate care este...

Aflați cum pot primi mamele antreprenoriale indemnizații de maternitate.

Cu toate acestea, în zilele noastre multe IMM lucrează singure și au o a doua ocupație cu contract formal, urmând regimul CLT.

Pentru acești oameni, o întrebare simplă reverberează adesea: poate o persoană să primească beneficii de muncă, cum ar fi PIS și FGTS, chiar dacă are un MEI activ?

Acest articol a fost creat tocmai pentru a răspunde la această întrebare și pentru a aprofunda acest subiect. Continua să citești!

Drepturile de muncă ale MEI care au contract CLT

(Imagine: dezvăluire)

Lucrătorii cu contract formal care au un MEI activ pot primi PIS și FGTS, atâta timp cât angajatorul lor își respectă obligațiile. Faptul de a fi Microantreprenor Individual nu exclude dreptul de a primi sporuri salariale de la aceste persoane.

Pentru ca MEI, care este și CLT, să fie subvenționat cu PIS, trebuie doar să aveți un CTPS (Carte de muncă și pensie). Social) pentru cel puțin cinci ani și petrece 30 de zile sau mai mult cu un contract formal în anul de bază pentru calcularea beneficiu.

In caz de FGTS, lucrătorul are nevoie de angajatorul său să efectueze plata lunară a cotizației de prestație. Suma este apoi alocată într-un cont special și poate fi retrasă dacă profesionistul este concediat fără justă cauză sau se află în alte situații care permit și retragerea.

Cum rămâne cu asigurarea de șomaj?

Fiecare Microantreprenor Individual care are un contract CLT în paralel poate primi și rate de asigurări de șomaj dacă sunt concediați fără justă cauză.

Cu toate acestea, cei care sunt doar MEI nu au dreptul la prestație, care este doar în scop de muncă și nu pentru securitate socială.

Licențiat în Istorie și Tehnologia Resurselor Umane. Pasionat de scris, astăzi trăiește visul de a lucra profesional ca Web Content Writer, scriind articole în mai multe nișe și formate diferite.

Cum să faci o masă
Cum să faci o masă
on Aug 03, 2023
De ce emisfera sudică are mai multe furtuni decât nordul?
De ce emisfera sudică are mai multe furtuni decât nordul?
on Aug 03, 2023
Cele mai bune 12 poezii de Manoel de Barros
Cele mai bune 12 poezii de Manoel de Barros
on Aug 03, 2023
1 AnAnul 5LiteraturileLimba PortughezăHarta Minții CiuperciHarta Mentală ProteineMatematicaMaterna IiMaterieMediu InconjuratorPiața Forței De MuncăMitologie6 AniMatriteCrăciunȘtiriȘtiri EnemNumericCuvinte Cu CParlendasîmpărtășind AfricaGânditoriPlanuri De LecțiiAnul 6PoliticăPortughezăPostări Recente Postări AnterioareArcPrimul Razboi MondialPrincipal
  • 1 An
  • Anul 5
  • Literaturile
  • Limba Portugheză
  • Harta Minții Ciuperci
  • Harta Mentală Proteine
  • Matematica
  • Materna Ii
  • Materie
  • Mediu Inconjurator
  • Piața Forței De Muncă
  • Mitologie
  • 6 Ani
  • Matrite
  • Crăciun
  • Știri
  • Știri Enem
  • Numeric
Privacy
© Copyright Education for all people 2025