Согласно опросу, проведенному через LinkedIn, было обнаружено, что 70% молодых американцев недовольны своей работой и, следовательно, намерены уйти с нее в этом году. Таким образом, этим молодым людям нужно будет найти способ продолжать зарабатывать деньги, и вот несколько советов.
узнать больше
Менеджер отказывает кандидату на работу, посчитав ее «слишком…
Исследования показывают, что представители поколения Z наиболее подвержены стрессу и депрессии в…
Факт, что все больше молодых людей недовольны своей работой, более того, это доказано опросом в LinkedIn что 70% американцев из поколения Z и поколения миллениалов намерены уйти с работы в этом году.
Еще одним важным фактом, подтверждающим этот факт, является то, что уровень безработицы составляет 3,4%, несмотря на то, что осталось несколько рабочих мест. Также стоит учитывать тот факт, что инфляция в США уже превзошла американские зарплаты, что привело, как следствие, к еще большему недовольству.
Молодые люди хотят избавиться от начальства
Во всем мире происходит движение, заключающееся в том, что люди ищут работу для себя и при этом составляют свой собственный график.
Отчет Microsoft за сентябрь прошлого года из 11 стран показал, что 76% представителей поколений Z и Gen. миллениалы намерен открыть собственное дело. Однако это движение коснулось и пожилых людей, затронув 63% поколения X.
Поколение Z и миллениалы — самые подготовленные в истории
У этой неудовлетворенности есть веская причина: эти поколения являются наиболее академически образованными в истории. 63% поколения миллениалов имеют высшее образование, а поколение Z, в среднем 17 лет, что-то изучает.
Из-за этого многие из них считают, что не получают того признания, которого заслуживают, поэтому вот несколько советов тем, кто хочет уйти с работы.