Это нормально, когда возникают вопросы о различиях между выплатой по болезни и выходом на пенсию по инвалидности, особенно в отношении суммы выкупа, которую каждый из них может предоставить. В этом случае расчет по каждому пособию производится по-разному и может сильно различаться. Посмотрите ниже, как это работает.
Читать далее: Познакомьтесь с «Программой доходов и возможностей» и убедитесь в ее преимуществах
узнать больше
Вот 4 знака зодиака, которые больше всего любят одиночество, согласно…
Есть породы собак, которые считаются идеальными для людей…
Это пособие, также известное как выход на пенсию по инвалидности, гарантируется INSS для работников, которые не могут выполнять свою трудовую деятельность в постоянный.
Таким образом, выгода рассчитывается следующим образом:
Пособие по болезни или пособие по временной нетрудоспособности, как его еще называют, может получить любое застрахованное лицо, потерявшее дееспособность в результате болезни или несчастного случая. То есть, когда работник не может выполнять свои функции по состоянию здоровья.
В случае этого пособия расчет производится в соответствии с взносами, уже внесенными в INSS на протяжении всей жизни, поэтому он может сильно различаться между получателями. По сути, это соответствует 91% от заработной платы, что очень близко к среднему значению в 100% от заработной платы работника с течением времени в качестве вкладчика.
Кроме того, для получения пособия по болезни необходимо соответствовать некоторым критериям, таким как:
Для этого налогоплательщик должен представить медицинские заключения, обследования и консультации, подтверждающие его состояние.
Большую часть времени выход на пенсию по инвалидности действительно может быть меньше, чем пособие по болезни, но необходимо учитывать, является ли он случайным или социальным по своей природе.
В первом случае она выплачивается рабочему, когда он не полностью оправился от болезни или несчастного случая, повлекшего за собой последствия. Таким образом, сумма будет больше, чем сумма, выплачиваемая пособию по болезни.
Во втором случае застрахованный может получить 60% от оклада пособия плюс надбавку на два процентных пункта за каждый год, что может сделать сумму не столь высокой.
