Мы всегда слышали, что быть активным и полезным на работе — лучшая политика. Хотя в большинстве случаев это верно, иногда демонстрация компетентности может сделать вас мишенью для большего количества задач и ошеломить вас.
Поэтому важно установить лимиты на количество получаемых задач, и как сказать нет боссу сложная задача, попробуйте альтернативные способы сказать «нет».
узнать больше
Лучше есть вареные яйца на обед или ужин? Узнайте здесь
Со мной никто не может: Знакомьтесь с растением, способным отогнать сглазы
Попробуйте альтернативный способ сказать «нет» своему боссу и при этом быть полезным:
1. Общество производительности
Хотя это необходимо, установление границ на рабочем месте может быть трудной задачей.
Это тесно связано с менталитетом «сверхпродуктивности», распространяемым современным обществом, которое диктует, что мы всегда должны быть сосредоточены или быть продуктивными все время.
Такое мышление, помимо того, что оно ошибочно, опасно, так как связано с большим повышением уровня стресса и, как следствие, с развитием таких заболеваний, как гипертония, тревога и депрессия.
Поэтому чрезвычайно важно установить границы в рабочей среде, и нет ничего сложного в том, чтобы иногда сказать «нет».
2. "Да, но…"
Однако сказать «нет» начальнику очень сложно из-за этого импульса помочь или даже страха. какой-либо мести, лучшая альтернатива иногда состоит в том, чтобы принять косвенное отрицание через использование «Да, но…".
То есть, если вы перегружены, а ваш начальник все еще появляется с нерешенной проблемой, которую вы должны решить, скажем, «ДА», что вы можете и хотите решить проблему, но в данный момент вы также имеете дело с другими требования.
Выставьте ему эти зависимости для переговоров, выясните, какие требования являются наиболее неотложными, и попросите увеличить срок выполнения других задач.
Таким образом, вы показываете себя эффективным и важным для компании, обеспечивая свое присутствие в нескольких проектах. При этом вы гарантируете время на выполнение задач без перегрузок.
