Подтверждение трудовых отношений с INSS чрезвычайно важно как для работника, так и для работодателя. Ведь оформив документы, подтверждающие время и размер взноса в ИНС, можно будет иметь право на пенсию, не уменьшая пособие. По этой причине мы разделяем в этой статье, какие документы и требования должны быть выполнены для подтверждения трудовых отношений.
Читать далее: Можно ли выйти на пенсию с потолком INSS?
узнать больше
Как получить свой CNH бесплатно в 2023 году?
После хакерских атак Microsoft выпускает бесплатные инструменты для…
Подтвердить трудоустройство в INSS довольно просто. Для этого необходимы некоторые документы, в которых указано ваше рабочее время. Поэтому вам необходимо иметь под рукой следующие предметы:
Поэтому все документы, такие как контракты, фотографии и подписи, подтверждающие занятость, могут быть использованы для запроса исправления значений в INSS.
В основном при расчете времени взноса INSS учитывает заработную плату и время работы застрахованного лица. Для этого при сборе этих данных делается запрос в Национальный реестр личной информации (CNIS). Поэтому необходимо правильно регистрировать информацию в этой системе. В противном случае они не будут зарегистрированы, что может уменьшить размер пособия.
При этом может быть ошибка при записи времени вклада и, соответственно, при перечислении суммы. Поэтому, когда физическое лицо работает по официальному контракту, процент соцобеспечения уже вычитается непосредственно из фонда заработной платы. Однако для этого компания-подрядчик должна правильно перечислить суммы вклада.
В тех случаях, когда этого не происходит, пострадавшая сторона (обычно работник) должна организовать и представить документы.
