Федеральное правительство запланировало исследовательский материал для новой трудовой реформы, и, таким образом, считается, что 40-процентный штраф по ФГТС, который полагается работникам при увольнении (без уважительной причины), не может происходить.
Читать далее: Как запросить ФГТС с помощью CPF
узнать больше
Сокращение времени, проводимого детьми перед экраном: продвигайте образ жизни…
Предупреждение о токсичности! Окрашенная одежда может вызвать у вас тошноту от ЭТОГО
Материал представляет собой исследование по заказу Министерства труда и социальной защиты, в котором предлагается отменить 40-процентный штраф на балансе Фонда выходного пособия (ФГТС). Если вы хотите больше о окончание штрафа 40% на ФГТС, так что продолжайте читать!
Специалисты в этой области, такие как экономисты, юристы и ученые, входят в состав Gaet (Группы высших трудовых исследований), Эта группа, созданная министром Пауло Гедесом в 2019 году для изучения возможности отмены 40-процентного штрафа ФГТС.
Несмотря на то, что министерство заявило, что предложения этой группы не могут быть реализованы на практике, это отрицает дальнейшее возможное изменение трудовых правил.
В эти изменения также будет включено добавление FGTS к страхованию по безработице. Gaet сообщает, что этот союз рекомендуется потому, что два инструмента гарантируют средства к существованию гражданина сразу после его ухода с официальной работы.
В настоящее время правила требуют, чтобы компания вносила 8% в месяц на счет Fundo de Garantia на имя нового нанятого сотрудника. В этом смысле рабочий сможет снять стоимость только тогда, когда он захочет купить собственный дом или когда быть уволены без уважительной причины, что требует от компании уплаты штрафа в размере 40% от ее баланса в ФГТС.
Что сейчас изучается, так это прекращение страхования по безработице. При этом текущие суммы депозитов пойдут в Гарантийный фонд. Таким образом, компании больше не нужно будет платить штраф в размере 40% в случае увольнения без уважительной причины.
В случае одобрения изменение вряд ли произойдет в 2022 году, правительство само отказывается от идеи трудовой реформы на этот год. Последнее произошло в 2017 году, во время правления бывшего президента Мишела Темера.
Если предложение было принято, рабочий отозвал ФГТС следующим образом:
При увольнении без уважительной причины работник мог отозвать застрявшую часть ФГТС (до 12 МРОТ). Однако это будет происходить постепенно, посредством ограниченного ежемесячного снятия средств.
