Если вы еще не проконсультировалисьнадбавка к заработной плате ПИС/Пасеп, знайте, что средства на выплату этих пособий высвободились с февраля.
В этом смысле платеж может составлять до одного минимальная заработная плата, то есть 1212 реалов. Продолжите читать и узнайте, как узнать о надбавке к заработной плате и что необходимо для доступа к пособию.
узнать больше
Сколько зарабатывает водитель приложения в день? Ответ одного…
Проект, гарантирующий минимальную заработную плату за дошкольное образование, исправляет долг…
Читать далее: Правительство определяет, что в пятницу (17) это также будет необязательным пунктом.
В целом, оплата PIS/Pasep это происходит в течение двенадцати месяцев в году, но начинается во втором семестре и длится до первого семестра следующего года.
Однако в 2021 году Совещательный совет Фонда поддержки работников (Codefat) принял решение одобрить поправку, устанавливающую, что все вклады будут вноситься в один и тот же год.
Несмотря на изменение периода выплат, правила и способ получения разрешение оставаться прежним. Кроме того, платежи, относящиеся к календарю на 2021 год, будут происходить только в 2023 году, поскольку в этом, 2022 году, вносятся депозиты, соответствующие базовому 2020 году.
А Запрос Это можно сделать через приложение Digital Job Card, которое доступно как для операционных систем Android, так и для iOS. Если вы не можете загрузить приложение, вы также можете получить доступ к информации о пособии на портале gov.br.
Кроме того, еще один способ узнать, имеете ли вы право на получение пособия, — по номеру 158, каналу, принадлежащему Министерству труда и социальной защиты.
Что касается работников частных компаний, которые сомневаются в том, будут ли они иметь право на PIS, то можно провести консультацию через приложение Caixa или через веб-сайт учреждения. Просто введите свой номер CPF или номер социального страхования (NIS) и проверьте, имеете ли вы право на получение пособия.
Некоторые категории специалистов, к сожалению, не охвачены надбавкой, а именно: сельские труженики, занятые в расчете на одного человека физические лица, работники, нанятые физическими лицами, приравненными к юридическим лицам, домашняя прислуга и городские рабочие, нанятые физическими лицами физ.
