Североамериканский институт исследований и дебатов Pew Research Center проанализировал данные переписи населения США. НАС и обнаружили, что Моргантаун, третий по величине город в штате Вирджиния, является одним из немногих в стране, где женщины зарабатывают больше мужчин.
Читайте также: Женщины по-прежнему страдают от отсутствия возможностей в ИТ-компаниях
узнать больше
Подтверждено: Samsung действительно производит складные экраны для…
Китай проводит эксперименты с рыбками данио на космической станции…
В городе средняя заработная плата женщин, работающих полный рабочий день, на 14% выше, чем у мужчин. Кроме того, Моргантаун занимает вторую позицию в рейтинге 10 мегаполисов Северной Америки, где женщины до 30 лет получают более высокую заработную плату. Первая позиция достается городу Уэнатчи, штат Вашингтон.
Гендерный разрыв в оплате труда по-прежнему велик. Когда мы говорим о нации в целом, разница заключается в том, что средняя заработная плата мужчин на 18% выше, чем у женщин. Среди 250 проанализированных столичных регионов заработная плата женщин выше только в 22.
Некоторые факторы объясняют причины, по которым женщины в этих регионах зарабатывают больше мужчин. Об этом сообщил старший научный сотрудник Pew Research Center Ричард Фрай.
По мнению автора, основным фактором является образование. «В столичных регионах, где молодые женщины имеют больше преимуществ в образовании, неравенство в оплате труда, как правило, меньше», — говорит он. «Выпускники колледжей, как правило, увеличивают заработок, сокращая разрыв в заработной плате», — отметил он.
Эта вариация объясняет, по крайней мере частично, почему регионы Вирджинии входят в первую десятку столичных регионов с самая высокая заработная плата женского пола в стране, хотя в остальной части страны экономическое неравенство между мужчинами и женщины.
«Моргантаун — это студенческий городок, — говорит Фрай, — как и Гейнсвилл, штат Флорида… столичные регионы, где есть паритет или более высокая заработная плата для женщин, многие из них являются домом для крупных университетов», он сказал.
По мнению исследователя, в регионе высок спрос на рабочие места, характеризующиеся более высокой оплатой труда. Кроме того, те женщины, которые остаются в регионе после окончания учебы, как правило, получают более высокую заработную плату из-за своих «преимуществ в образовании».
Образовательный фактор — это также то, что продвигает город Уэнатчи, который находится в штате Вашингтон, на вершину списка. В этом регионе средняя заработная плата женщин на 120% выше, чем у мужчин. «Я считаю, что в Вашингтоне 60% женщин имеют высшее образование, — говорит Ричард. «Таким образом, мы действительно говорим о рабочей силе хорошо образованных молодых женщин в Вашингтоне».
Еще одним важным фактором, влияющим на разрыв в заработной плате, является тип работы и отрасли, которые доминируют в некоторых географических регионах. В Венатчи вторым по величине работодателем являются местные школы, и исследования показывают, что в Соединенных Штатах 75% рабочих мест в сфере образования заняты женщинами.
Когда мы переходим к отраслям, женщины занимают менее 30% должностей. По этой причине во многих столичных регионах, где разница в заработной плате самая большая, фабрики укрепляются в качестве основных работодателей в регионе.
«Городской район с самым большим разрывом в оплате труда — Элкхарт-Гошен, штат Индиана, где молодые женщины зарабатывают лишь 67% заработной платы мужчин, — говорит Ричард. «Он известен как «мировая столица трейлеров», — заключает он.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.