Education for all people
Закрывать
Меню

Навигация

  • 1 год
  • 5 й год
  • Литература
  • Португальский язык
  • Russian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Закрывать

Correios запрещено нанимать третьих лиц для замены почтальонов.

После приватизации Correios некоторые изменения в персонале и услугах привели к расследованию со стороны Государственного министерства труда (MPT). В этом случае агентство обнаружило, что агентства в городе Рибейран-Прету (SP) наняли сторонних сотрудников для замены почтальонов. В результате 6-й суд по трудовым спорам Рибейран-Прету запретил компании заказывать эти услуги.

Читать далее: Correios: Федеральное правительство утвердило корректировку почтовых тарифов

узнать больше

Подтверждено: Samsung действительно производит складные экраны для…

Китай проводит эксперименты с рыбками данио на космической станции…

Как нанимают сотрудников?

С 2009 года для выполнения некоторых функций почтового отделения требуется одобрение в ходе открытых торгов, включая деятельность почтового агента, в которую входят водители и курьеры. Однако при посещении центра доставки заказов в Рибейран-Прету МРТ обнаружило, что привлеченные на аутсорсинг сотрудники выполняют те же функции, что и нанятые лица.

После жалобы было проведено расследование, в ходе которого Почтовое отделение признало, что две городские аутсорсинговые компании были наняты для предоставления водителей для перевозки груза.

В этом случае люди, которые доставляли товары самостоятельно, также попали в сферу деятельности «автомобильных транспортных средств», которая соответствует Плану должностей, карьеры и заработной платы в почтовом отделении. Таким образом, адвокаты сочли ситуацию узурпацией услуги, которую должен выполнять только почтовый агент.

Каково было решение МПТ?

MPT решил, что у Корреиоса будет 180 дней на адаптацию штата государственных служащих. Если вы не соблюдаете указ, компания должна получить штраф в размере 1000 реалов в день. Коррейос же сообщил, что рассмотрение дела будет только в суде, где оно должно обратиться в ТРТ-15 (районный суд по трудовым спорам 15-го района).

Даже после приватизации компании и после трудовой реформы в законе четко указано, что передача деятельности на аутсорсинг не допускается. В конце концов, Закон 13467/17 не имел намерения исключить требование о проведении публичных торгов из Конституции. Таким образом, по мнению судьи Андрессы Вентури да Кунья Вебер, это прямо противоречит статье 39, II, CF/88, которая запрещает наем сторонних работников для выполнения функций, присущих персоналу госслужащий.

Вы быстрый? Найдите ОШИБКУ на семейном завтраке.
Вы быстрый? Найдите ОШИБКУ на семейном завтраке.
on Dec 01, 2023
Декабрь денег! 3 знака могут выиграть в лотерею на Рождество
Декабрь денег! 3 знака могут выиграть в лотерею на Рождество
on Nov 30, 2023
YouTube запускает более 30 игр, отмечая свое вхождение в индустрию игр
YouTube запускает более 30 игр, отмечая свое вхождение в индустрию игр
on Dec 01, 2023
1 год5 й годЛитератураПортугальский языкинтеллектуальная карта грибыинтеллектуальная карта белкиМатематикаМатеринский IiИметь значениеСредаРынок трудаМифология6 годФормыРождествоНовостиНовости ВМЧисловойСлова с буквой CПарлендасСовместная африкаМыслителиПланы урока6 й годПолитикаПортугальскийПоследние сообщения Предыдущие сообщенияВеснаПервая мировая войнаОсновной
  • 1 год
  • 5 й год
  • Литература
  • Португальский язык
  • интеллектуальная карта грибы
  • интеллектуальная карта белки
  • Математика
  • Материнский Ii
  • Иметь значение
  • Среда
  • Рынок труда
  • Мифология
  • 6 год
  • Формы
  • Рождество
  • Новости
  • Новости ВМ
  • Числовой
Privacy
© Copyright Education for all people 2025