Мэрия Баии проводит конкурс для учителей из числа коренных народов

А Секретарь образования штата Баия (SEC/BA) публичное уведомление SEC/SUDEPE № 001/2019, целью которого является заполнение 190 вакансий на должность учителя коренных народов для работы в некоторых муниципалитетах штата Баия. Конкурс проведет Государственный университет Баии (UNEB).

Кандидаты должны иметь средний уровень вместе с подготовкой по преподаванию коренных народов, быть коренными жителями и принадлежать к этнической группе, в которой они будут осуществлять свою деятельность. Кроме того, необходимо иметь знания о культурных процессах общества, таких как производство и экономика.

Заработная плата установлена ​​в размере 1014,35 реалов, что эквивалентно 20-часовой рабочей неделе. Вакансии предлагаются муниципалитетами Ильеус, Прадо, Бансаэ, Иботирама, Эвклидес-да-Кунья, Эунаполис, Глория и Паулу-Афонсо.

Вакансии

Банк резервирует 5 вакансий из общего количества предлагаемых для людей с ограниченными возможностями. С остальными 185 широкая конкуренция. Прием на работу утвержденных будет осуществляться на основе особого режима административного права – REDA.

Допуск является временным, чтобы удовлетворить особые требования интереса, о котором идет речь.

Регистрации

Регистрация бесплатная с 8 февраля по 9 марта 2019 г. через Интернет на веб-сайте UNEB: www.selecao.uneb.br/profindigena.

Доказательства

Средства оценки были ограничены только объективным тестом, содержащим 40 вопросов с несколькими вариантами ответов, каждый из которых оценивался в один балл. Содержание экзамена будет касаться общих знаний, связанных предметов языка, математики, общества и природы, а также по содержанию Конкретные знания, охватывающие дисциплины Справочника по национальной учебной программе / Специальное законодательство и общие понятия о равенстве Расовый.

Испытания пройдут в городах Бом-Жезуш-да-Лапа, Эвклидес-да-Кунья, Эунаполис, Итабуна, Паулу-Афонсу и Тейшейра-ди-Фрейташ, намеченная дата — 31 марта 2019 года.

У кандидатов будет ограниченное время в четыре часа для завершения теста, и они смогут уйти только через два часа после начала оценки.

Критерии одобрения и разрешения конфликтов

Минимальная оценка для утверждения процесса отбора составляет 50% правильных результатов объективного теста при условии, что ни одна дисциплина не обнулена. То есть будет засчитано 20 очков попаданий. В случае равенства баллов между двумя или более кандидатами применяются следующие критерии:

1. Старший кандидат;
2. Кандидат с наибольшим количеством правильных ответов в Конкретных знаниях;
3. Кандидат с наибольшим количеством правильных ответов по предмету «Общие понятия расового равенства»;
4. Кандидат, эффективно исполнивший роль присяжного заседателя.

Период действия

Выбор будет действителен в течение одного года с момента утверждения окончательного результата с возможностью продления еще на один год по усмотрению министра образования штата Баия (SEC - BA).

Уведомление

Полное объявление с дополнительной информацией о процессе отбора SEC – BA – 2019 доступно в Официальном бюллетене штата Баия по ссылке: https://goo.gl/UQQV8r