Пенсионная реформа, проведенная в 2019 году, внесла важные изменения в структуру выхода на пенсию в Бразилии, установив новый минимальный возраст и период отчислений. Поэтому было установлено, что для выхода на пенсию для предпенсионных вкладчиков потребуется 65 лет + 15 лет отчислений.
Читать далее: Ознакомьтесь с Новые ценности для пенсионеров или пенсионеров!
узнать больше
Программа «Атлантикас» приглашает чернокожих женщин, женщин из числа коренного населения и киломбола…
Подтверждено: Samsung действительно производит складные экраны для…
Что касается тех, кто начал делать взносы после реформы, то они должны накопить в общей сложности 20 лет взносов. Что касается женщин, то они должны быть в возрасте 62 лет + 15 лет стажа, без разницы для дореформенных или пореформенных вкладчиков.
Однако были установлены переходные правила, направленные на то, чтобы рабочие, которые уже были близки к выходу на пенсию, не понесли потерь в результате реформы. Проверьте, как это будет выглядеть Пенсия для женщин в 2022 году!
С переходными правилами преимущества получат работники, которые уже выполнили требования по возрасту и размеру взносов в соответствии с дореформенными правилами. И эти преимущества не будут зависеть от даты подачи заявки (DER). Так, с ноября 2020 года минимальный возраст будет постепенно увеличиваться до достижения возраста, установленного реформой.
Например, в 2020 году было установлено, что женщины в возрасте 60 лет и шести месяцев могут претендовать и получать пенсионное пособие. В следующем году, в 2021 году, этот возраст уже изменится, и вам нужно подать заявку как минимум в 61 год.
В 2022 году по правилу прибавления шести месяцев к возрасту предыдущего года. Согласно правилам перехода, минимальный возраст составляет 61 год и шесть месяцев. Тем не менее, мы должны обратить внимание, потому что, помимо минимального возраста, для полного выхода на пенсию требуется минимальный 15-летний стаж.
Таким образом, выход на пенсию может быть для женщин в возрасте 61 года и шести месяцев и пятнадцати лет взноса. И помня, что с 2023 года этот возраст будет установлен на уровне 62 лет — минимального возраста, установленного пенсионной реформой для выхода женщин на пенсию.
Итак, будьте в курсе этих правил, которые меняются сейчас, в январе 2022 года, и отправьте эту статью тому человеку, у которого тоже есть сомнения!