Узнайте, как работает льготный период для льгот INSS

Чтобы защитить других страхователей и не допустить, чтобы кто-то начал вносить взносы в систему социального обеспечения только тогда, когда им нужен доступ к какой-либо выгоде, был создан льготный период. В связи с этим узнайте, как работает это определение INSS и как оно может повлиять на получение вашего пособия.

Смотрите также: My INSS: как ознакомиться со взносами и выдать заявление о социальном обеспечении (CNIS)

Как учитывается недостача?

Льготный период — это минимальное количество месяцев, в течение которых человек должен внести свой вклад, прежде чем он получит право на помощь INSS. Однако льготный период варьируется от одной льготы к другой, при этом некоторые льготы и/или держатели полисов освобождаются от этого требования.

Чтобы лучше понять, это работает следующим образом: в случае наемных работников, внештатных работников или налогоплательщиков физические лица, оказывающие услуги компаниям, льготный период будет отсчитываться с первого числа месяца, в котором он начался ваша принадлежность. Вот когда они начали работать, так как это компания, которая им платит.

Что касается факультативных налогоплательщиков, физических лиц, не оказывающих услуги компаниям, или специальных застрахованных лиц, то подсчет начинается, когда налогоплательщик первый раз своевременно уплачивает ИНСС. Это означает, что она не зависит от даты начала профессиональной деятельности, а связана с выплатой пособия по социальному обеспечению.

Что касается льготных периодов, то они варьируются от 10 до 180 взносов, то есть от 10 до 180 месяцев. Однако, как указывалось ранее, бывают ситуации, когда у застрахованного лица не будет льготного периода. Итак, посмотрите несколько примеров.

Ситуации, когда льготный период не нужен

Бесплатно предоставляются следующие преимущества:

• Пенсия по смерти;
• Семейное пособие;
• пособие по несчастным случаям;
• Пособие по беременности и родам для работающих налогоплательщиков, горничных и самостоятельных работниц;
• Пособие по болезни при определенных заболеваниях (для некоторых потребуется льготный период);
• Пенсия по инвалидности (когда инвалидность возникла в результате несчастного случая или болезни);
• Профессиональная реабилитация;
• Социальная служба.

Кроме того, специальные застрахованные лица освобождаются от льготного периода для всех пособий, за исключением выхода на пенсию в зависимости от времени внесения взносов.