Согласно опросу, проведенному Бразильский институт географии и статистики (БИГС), с 2013 года общее количество активных компаний в Бразилии сократилось. Однако те, кто связан с образовательным рынком, двигались в противоположном направлении, увеличившись на 37,5%.
Опрос был основан на Центральном реестре компаний, который сообщил, что Бразилия закончила 2017 год с чуть более чем 5 миллионами активных компаний. То есть на 6,73% меньше, чем в 2013 году, когда это число превысило 5,3 млн человек.
узнать больше
Девятая экономика на планете, Бразилия имеет меньшинство граждан с…
Бытовая техника: посмотрите, какие продукты правительство хочет сократить…
Если исходить из 20 сегментов, перечисленных в Общегосударственном классификаторе видов экономической деятельности, то в десяти произошло увеличение количества компаний, в остальных десяти - уменьшение. С наибольшим ростом компаний, связанных с образованием, а с наибольшим сокращением связаны компании, классифицируемые как «Прочие услуги».
То есть компании, включающие в себя компании по ассоциативной деятельности (такие как НПО и союзы), ремонт компьютерной техники, связь и личные вещи, а также компании, связанные с личными услугами (бытовые услуги, прачечная, парикмахерская и др.). другие).
Что касается компаний, связанных с образованием, то за последние 4 года число выросло с 1,3 млн до почти 1,8 млн, что означает рост на 37,5%.
Компании, связанные с образованием, подразделяются на 3 правовые группы: государственное управление; хозяйствующие субъекты, т.е. частные компании; и некоммерческие организации. Так как, по данным БИГС, за последние 4 года выписаны трое.
Однако среди трех наиболее выраженный рост был у некоммерческих компаний с ростом 124,1%. В то время как у государственных компаний рост составил 28,6%, а у частных компаний рост всего 8,2%.
Что касается этого увеличения, с помощью этого исследования невозможно оценить, что привело к выразительному росту в этом сегменте. В интервью исследователь БИГС Дениз Гишар Фрейре говорит, что некоторые сегменты переживают кризис лучше, чем другие, как и в случае со здоровьем.
Однако с 2016 по 2017 год можно было наблюдать увеличение занятых лиц, имевших полное высшее образование, кроме того, увеличилось количество женщин на рынке труда. работа.
По мнению исследователя, это связано с тем, что здравоохранение и образование являются сегментами, в которых женщины более заняты, чем мужчины.
Кроме того, опрос также показал, что разрыв в заработной плате мужчин и женщин в Бразилии сократился. Если раньше мужчины получали в среднем на 25% больше, чем женщины, то в 2017 году этот процент составил 20,7%.
Это произошло потому, что женщины более активны на рынке труда, поскольку такие сегменты, как образование и здравоохранение, находятся на подъеме, и в них занято больше женщин, чем мужчин.
Как утверждает Дениз: «Женщины имели более высокие реальные доходы, чем мужчины, именно из-за более женских занятий, таких как здравоохранение и образование. Таким образом, увеличение участия женщин в профессии сократило этот разрыв в оплате труда».
Помимо всей информации, опрос БИГС также показал, что по сравнению с 2016 годом в 2017 году произошло сокращение на 0,4% количества активных компаний, что означает 21 тысячу закрытых компаний.
Однако произошло увеличение численности занятых на 1%, то есть за год было трудоустроено 550,7 тыс. человек. Это не означает, что кризис закончился, но, по мнению исследователя БИГС, по крайней мере, рецессивная ситуация не ухудшилась.
