Сколько зарабатывает менеджер по персоналу?

Если вы когда-либо проходили собеседование с групповой динамикой или действиями, вы, вероятно, уже знакомы с ролью менеджера по персоналу. Это профессионал, отвечающий за управление людьми, выявление талантов и обеспечение большей производительности.

По этой причине они являются профессионалами, имеющими первостепенное значение для поддержания профессиональное качество и производительность компании.

узнать больше

Сколько зарабатывает водитель приложения в день? Ответ одного…

Проект, гарантирующий минимальную заработную плату за дошкольное образование, исправляет долг…

Имея это в виду, мы приведем перспективы на рынке труда этих специалистов. мы поговорим о твоем ффункции, сферы деятельности и, что не менее важно, ваша заработная плата. Смотреть:

Чем занимается менеджер по персоналу?

Специалист по кадрам может выступать в качестве руководителя набора и отбора людей, управлять заработной платой, анализировать должности и координировать обучение сотрудников.

Кроме того, этот профессионал должен иметь дело с планами управления, которые имеют фундаментальное значение для мотивации, поощрения участия и поощрения роста каждого профессионала. Кроме того, этот профессионал также должен представлять компанию перед профессиональными ассоциациями.

Из-за этой важности эти специалисты стали цениться и востребованы организациями.

Области знаний

консультант по персоналу;
Менеджер по подбору и подбору персонала;
Ассистент отдела кадров;
Супервайзер или аналитик по работе, зарплате и карьере;
Аналитик по обучению и квалификации;
Аналитик отдела кадров;
Менеджер по персоналу или директор.

Сколько получает менеджер по персоналу?

Согласно информации с сайта LoveMondays, средняя зарплата менеджера по персоналу (HR) составляет 5 425 бразильских реалов в месяцл, в пределах от от 1100 до 14 412 бразильских реалов.

Сколько зарабатывает HR на занимаемой должности?

Согласно Руководству по профессиям и зарплатам Catho, заработная плата специалистов по персоналу может варьироваться от от 1 до 28 тысяч реалов, в зависимости от занимаемой должности.

Посмотрите несколько примеров:

Директор отдела кадров

Минимум: 19 000 бразильских реалов.
В среднем: 22 303 бразильских реалов
Максимум: 28 000 бразильских реалов

Менеджер по персоналу

Минимум: 4122 бразильских реалов.
В среднем: 7 591 бразильских реалов
Максимум: 12 500 бразильских реалов.

Координатор отдела кадров

Минимум: 2865 бразильских реалов.
В среднем: 4521 бразильских реалов
Максимум: 7 106 бразильских реалов

Консультант по персоналу

Минимум: 1000 бразильских реалов
В среднем: 3 576 бразильских реалов.
Максимум: 8000 бразильских реалов

Аналитик по персоналу

Минимум: 1690 бразильских реалов.
В среднем: 2602 бразильских реалов.
Максимум: 4101 бразильских реалов

Супервайзер по персоналу

Минимум: 1600 бразильских реалов.
В среднем: 3108 бразильских реалов
Максимум: 5700 бразильских реалов.

Техник по персоналу

Минимум: 1764 бразильских реалов.
В среднем: 2034 бразильских реалов
Максимум: 3500 бразильских реалов.

Работник отдела кадров

Минимум: 1098 бразильских реалов.
В среднем: 1595 бразильских реалов.
Максимум: 2339 бразильских реалов