Судя по всему, студенты, которые получают хорошие оценки и всегда ищут «10», с большей вероятностью получат хорошую работу или более привлекательную зарплату. Однако установление стандарта очень рискованно и может противоречить реалиям современного рынка труда.
Конечно, обучение и получение новых знаний являются основными требованиями, чтобы стать профессионалом. Некоторые компании требуют наличие диплома кандидата, когда дело доходит до достижения более высоких должностей, но бывает так, что никто не будет смотреть на ваши оценки, чтобы оценить ваш уровень компетентности.
узнать больше
Эти 4 привычки абсолютно токсичны, но вы думаете, что они нормальны;…
Откройте для себя 8 видов еды, которые запрещены во всем мире, и узнайте…
Качество этих исследований в сочетании с другими навыками — вот что имеет значение при приеме на работу. Мы имеем в виду, что после вашего обучения единственное, что действительно будет иметь значение, — это ваши знания и ваша способность действовать в рамках системы.
Так почему же ученики со средними оценками считаются менее способными, чем ученики с высокими оценками? Чтобы доказать, что эта «теория» — не более чем миф, мы приведем 7 причин, которые могут сделать учеников средних классов отличными профессионалами.
они знают, чего хотят
Сосредоточенность — одна из главных характеристик учеников со средними оценками, поскольку они еще раньше своих одноклассников узнают, что им действительно нравится делать. Эти предпочтения обычно связаны с карьерой, которой они будут заниматься в ближайшем будущем.
Правда в том, что они не тратят много энергии и времени на вещи, которые кажутся ненужными, неинтересными или, возможно, не будут способствовать их работе.
Например, студент, который собирается стать врачом, наверняка больше заинтересуется биологией, чем португальским языком. Следовательно, ваши оценки будут лучше по предмету, который вам действительно нравится изучать.
Как сказал бы Джордж Лукас, американский кинопродюсер, сценарист и кинорежиссер, «ваша направленность определяет вашу реальность», и его точка зрения подтверждается, потому что нам действительно нужно знать, куда мы хотим попасть, чтобы в конечном итоге получить успех.
Они признают, что опыт является отличительной чертой
Да, теория фундаментальна и без нее было бы сложно углубиться в профессию. Однако в сочетании с практикой знания, полученные на занятиях, могут быть гораздо продуктивнее.
Студенты, которые получают средние оценки, часто имеют более низкие оценки, потому что они посвящают себя работе во время учебы. Они берут на себя ответственность раньше, чем их одноклассники.
Насколько эти люди не являются примером в классе и не имеют лучших оценок, они выигрывают в другом аспекте: в опыте.
Этот фактор может быть очень важным при приеме на работу или даже решающим, поскольку он будет указывать на то, что кандидат более подготовлен к решению проблем, существующих на рынке труда.
Иметь контактные сети
Вы знаете, что такое сеть? Что ж, это слово может быть мало произнесено в классе, но на рынке труда оно очень распространено.
Сеть относится к сети контактов, в которой люди или группы с общими интересами обмениваются услугами и информацией. Это слово имеет прямое отношение к бизнес-контексту и является отношением, позволяющим продвигаться по карьерной лестнице.
Вы видели, насколько она важна? И именно ученики со средними оценками имеют больше навыков для создания этой сети, в основном потому, что они более коммуникабельны и связаны с возможностями.
Такое отношение позволяет им встречаться с несколькими людьми, связанными с их профессиональной сферой интересов, которые могут иметь большое значение в построении их профессиональной карьеры.
Они умеют радоваться жизни
Посвятить себя учебе и работе очень важно, но важно уделять несколько минут тому, что вам нравится. В целом учащиеся со средними оценками умеют радоваться жизни и не используют выходные для учебы или занятий, которые могут вызвать умственную усталость.
Проводить время с семьей и друзьями считается приоритетом в их распорядке дня. По этой причине эти люди более счастливы и более позитивны, что является фундаментальным аспектом для развития хорошей профессиональной карьеры.
Стрессовых и негативных людей вряд ли можно увидеть на руководящих должностях, поскольку им трудно мотивировать команду, какими бы умными или прилежными они ни были.
Они ищут простые решения
Всегда смотреть на сложную сторону вещей — это признак того, что важные ресурсы, такие как время и деньги, могут быть потрачены впустую. Люди со средними оценками более практичны и не жалеют усилий для целенаправленной работы.
Билл Гейтс, основатель Microsoft, сказал: «Я всегда выбираю ленивого человека для тяжелой работы. Потому что он найдет простой способ сделать это».
Это не означает, что учащиеся категории «С» ленивы, но они тратят меньше времени на требования или слишком перфекционистские действия.
Они не боятся рисковать.
Заниматься любимым делом часто является секретом достижения профессионального успеха. Нет смысла инвестировать в карьеру только потому, что они говорят, что это принесет вам высокие должности или много денег.
Перед этим нужно убедиться, что профессия вам действительно нравится и принесет ли она вам удовлетворение. Как правило, это ученики со средними оценками, которые стремятся определить эти точки и следуют за своей мечтой, не боясь рисковать. По этой причине они более преданы своему делу и стремятся к лучшим результатам.
Они пытаются преодолеть трудности
Многие думают, что низкие оценки — это признак незаинтересованности или недостаточной преданности ученика. На самом деле среднестатистическим учащимся трудно понять некоторые преподаваемые дисциплины или содержание, и по этой причине они пытаются обнаружить свои недостатки и преодолеть их.
Подобные ситуации в некотором роде могут сделать человека более подготовленным к решению различных проблем, что может быть очень полезно в профессиональной жизни.
На рынке труда эмоциональный интеллект, настойчивость и умение бороться за результат лучшие навыки являются важным условием успеха, и эти навыки не имеют ничего общего с оценками или числа.
