Сколько зарабатывает страховой брокер?

Страховой брокер - это профессионал, который стремится предложить лучший сервис клиенту, отвечая его потребностям и ожиданиям, по вопросам страхования жизни, здоровья, жилья и автомобиля, в том числе, в дополнение к консультированию и оказанию необходимой технической поддержки клиенты.

Смотрите также: Сколько зарабатывает риэлтор? Заработная плата и полномочия

Хотите узнать больше об этом рынок труда? Зарплаты, назначения и многое другое? Проверьте это сейчас:

Обязанности страхового брокера

• Сделать страховые котировки;
• Сопровождение клиента при заполнении форм страховых предложений;
• Подать страховое предложение страховщику;
• Проверить страховой полис до его подписания клиентом;
• Консультировать клиента в течение срока действия договора страхования.

Возможные направления деятельности страхового брокера

• Собственный офис
• В качестве внештатного консультанта
instagram story viewer
• страховые компании
• страховые консалтинговые компании
• Судебные компании (аукционы)
  

  Сколько зарабатывает страховой брокер?

  Согласно сайту вакансий Catho, страховые брокеры в Бразилии получают зарплату от 1300 и 3500 реалов при средней заработной плате по стране 2227 реалов.

  Это среднее значение зависит от нескольких факторов. Такой как:

• Опыт времени;
• Повышение квалификации (обновление курсов, усовершенствование и т.д.);
• Тип страховки, с которой вы работаете;
• Регион страны, где работает;
• Эффективность продаж, которая переводится в комиссионные;
• Режим работы (наемный работник, самозанятый).Другие должности, связанные со страховым брокерством, и их средняя заработная плата согласно веб-сайту:
• Страховой аналитик: 2 167 бразильских реалов;
• Помощник по страхованию: 1 366 бразильских реалов;
• Специалист по страхованию: 1 850 бразильских реалов;
• Консультант по страхованию: 1363 бразильских реалов.

Сколько зарабатывает внештатный страховой брокер?

Поскольку ваша форма предоставления услуг предназначена для компаний или людей на определенное время, без залога сотрудник, ваше вознаграждение будет пропорционально вашей приверженности и вашей способности закрывать новые контракты. Он может варьироваться настолько, что превышает потолок, который вы заработаете, работая с официальным контрактом, как меньший. Это связано с тем, что нет гарантии или фиксированного вознаграждения.

Чтобы избежать колебаний вашего ежемесячного дохода, важно создать финансовые резервы и продумать стратегии диверсификации источников дохода.