85-летнее исследование человеческого развития, проведенное Гарвардским университетом, смогло перечислить несчастливая работа мира. В этом исследовании изучалась жизнь более 700 рабочих по всему миру, которых спрашивали об их личном и профессиональном развитии.
Ознакомьтесь с результатами этого опроса ниже.
узнать больше
Компания запускает 1-ю «летающую тарелку» для членов экипажа; встретиться…
Меркурий вошел во Льва; узнайте, как это повлияет на ваш знак
Ознакомьтесь с выводами группы исследователей человеческого развития ниже:
Поиск
Исследование оценивало работу участников и другие аспекты их жизни посредством интервью, проводимых каждые два года. Основываясь на них и следуя их разработкам на протяжении десятилетий, можно было сделать вывод, что два фактора были решающими для того, чтобы работа считалась несчастливой: одиночество и стресс.
уединенные позиции
Те рабочие места, которые требуют меньшей близости между работниками, были признаны исследованием худшими в мире. Отсутствие человеческого взаимодействия и неспособность создать значимые связи делают рабочих несчастными.
В конце концов, мы, люди, социальный вид, поэтому важно создавать отношения, особенно на работе, среда, которая занимает большую часть нашей жизни и тесно связана с личностью собственный.
Таким образом, работа, на которой у нас есть возможность быть ближе к людям, способствует ощущению удовлетворения и большей эффективности работы. Так объясняет профессор психиатрии и руководитель исследования Роберт Уолдингер.
стрессовая работа
Еще одним аспектом, оцененным учеными и оказавшимся решающим при выявлении худших профессий, был уровень стресса, которому подвергается человек. Точно так же, как одиночество является признаком развития несчастливой работы, стресс также приводит к тому же результату.
Особенно на должностях, где вам нужно иметь дело напрямую с клиентами, например, в сфере телемаркетинга. Или рабочие места, связанные с промышленностью и технологиями, в дополнение к службам доставки, такие как водители грузовиков, которые из-за связанного с ними одиночества относятся к числу худших профессий.
Наконец, исследование также смогло доказать аспекты, связанные с более счастливыми работами, т. е. те, которые позволяют работнику профессионально и личностно развиваться. Кроме того, они дают чувство цели и смысла и примиряют работу и личную жизнь.
