В общем, Генеральный директор это аббревиатура от Директор компании, по-португальски это означает Генеральный директор. Генеральный директор считается высшее должностное лицо компании.
Однако в корпоративном управлении и структуре может произойти множество изменений, поэтому роли генерального директора и председателя могут различаться в зависимости от компании.
узнать больше
Компания запускает 1-ю «летающую тарелку» для членов экипажа; встретиться…
Меркурий вошел во Льва; узнайте, как это повлияет на ваш знак
Совет директоров избирается акционерами компании и обычно состоит из обоих директоров. внутренними директорами, которые являются высшим руководством компании, и внешними директорами, которые являются физическими лицами, не работающими в компании. компания.
Совет устанавливает политику корпоративного управления и принимает решения по основным корпоративным вопросам. Поскольку совет директоров отвечает за исполнительные функции, а генеральный директор отвечает за интеграцию политики компании в повседневную деятельность, генеральный директор часто выполняет роль председателя совета директоров.
Еще одним фактором, определяющим позиции руководителей компании, является корпоративная структура. Например, в корпорации с множеством различных предприятий (конгломерат) может быть генеральный директор, который наблюдает за несколькими президентами, каждый из которых ведет свой бизнес в конгломерате и отчитывается перед тот же генеральный директор. В компании с дочерними компаниями было бы необычно, чтобы один человек занимал должности генерального директора и председателя.
В компании без дочерних компаний может быть один человек, выполняющий функции генерального директора и председателя. Таким образом, можно добиться более тесного общения и контактов между правлением, которое устанавливает политику, и ответственным лицом, которое наблюдает за повседневными операциями.
Президенты обычно занимают должность главного операционного директора (COO). О главный операционный директор, отвечающий за повседневные операции, имеет вице-президентов в различных подразделениях компании, которые подчиняются ему или ей. Как правило, совет директоров устанавливает политику, президент выполняет политику и отчитывается перед советом. Наконец, правление информирует акционеров, конечных владельцев.
Это примеры общих сценариев. Генеральный директор не всегда является председателем правления, а президент не всегда является главным операционным директором. Какой бы ни была организация, конечной целью корпоративного управления является эффективное управление отношения между владельцами и лицами, принимающими решения, и увеличить стоимость компании до акционеры.
