Помните мультфильм Джетсонов, семью, которая живет в полностью автоматизированном будущем, с роботом-сотрудником, летающими автомобилями и подвешенными городами?
узнать больше
БИГС открывает 148 вакансий для Агента по исследованию переписи населения; Смотри как…
Опубликованный закон об учреждении «Программы приобретения…
Хорошо, мы полностью XXI век и многое из того, что идеализировал сериал, так и не материализовалось. Еще. На пути цифровой революции мир трансформируется за счет роботизации и все более широкого использования искусственного интеллекта.
То, что для многих является поводом для волнения, для других означает тоску и беспокойство. Это связано с тем, что, согласно исследованиям Институт Сапиенс, по крайней мере пять профессий рискуют исчезнуть к 2050 году из-за технологической революции.
При этом более двух миллионов человек могут столкнуться с тем, что в ближайшие годы их рабочие места исчезнут. Кстати, это тенденция, которую мы уже видели, по автоматизации различных сервисов, которые ранее выполнялись людьми.
Но входит ли ваша карьера в число тех, что могут стать просто воспоминанием о не столь далеком прошлом?
Институт Sapiens основывал свое исследование на данных, предоставленных DARES, службой статистических исследований Министерства труда Франции. Во-первых, он искал рабочие места с наибольшей тенденцией к автоматизации. Затем он проверил список профессий, которые потеряли больше всего рабочих мест.
Исходя из этого, он рассчитал прогнозы на основе двух гипотез – линейной и оптимистичной; экспоненциальный и пессимистичный. Последний учитывает ускоренную тенденцию закрытия вакансий. Опираясь на эти ссылки, исследователи заметили, что области бухгалтерский учет, коробки, банкиЭтостраховщики, секретари Это агенты по обслуживанию могут быть затронуты изменениями, вызванными цифровой революцией.
Нас банки, например, возможность трудоустройства упала примерно на 40% в период с 1986 по 2016 год и может полностью исчезнуть к 2050 году. К бухгалтеры, оценка все еще немного длиннее — к 2056 году они могут исчезнуть.
Даже если данные кажутся пугающими, цель исследования не в том, чтобы вызвать тревогу, а в том, чтобы осознать, что нужно что-то делать.
Эрванн Тисон, экономист и директор Sapiens Institute, отмечает, что «последствия цифровой революции реальны, и к ним нужно относиться серьезно прямо сейчас. Если мы этого не сделаем, мы не сможем предвидеть изменения, которые уже происходят. Это может стать катастрофой для значительной части населения».
Далее экономист говорит, что исследование выявило пять областей, на которые повлияет цифровая революция, и, таким образом, общество коллективно ищет решения для этих людей, чтобы добиться реконверсии. профессиональный.
В статье, опубликованной на портале G1, профессор и создатель программы MBA по управлению изменениями и трансформации Цифровой для Национального совета бразильской промышленности, Gil Giardelli, рассматривает результаты паникеры. И, несмотря на то, что исследования указывают на окончание нескольких работ, у профессионала есть и другая точка зрения.
По его словам, «фактически у нас будет общество с меньшим рабочим временем в день, со многими компаниями, которые уже переходят на недели с четырьмя днями работы, сокращенный рабочий день». Тем не менее, Джарделли признает, что в ближайшие годы предстоит пройти нелегкий путь, особенно благодаря академии.
Профессор отмечает, что курсы не поспевают за процессом технологических изменений, а на подготовку людей к ним не хватает времени. Ситуация предвещает трудные времена в ближайшие три десятилетия. Впечатление Джарделли подтверждает Тисон из Instituto Sapiens.
Экономист сообщает, что, например, в медицинском курсе не хватает предметов, связанных с робототехникой. Игнорирование влияния технологий на профессию трактуется исследователем как преступление. «Потому что сегодня есть, например, Google, который создал искусственный интеллект, который позволяет ставить раковые диагнозы в 30 раз настойчивее, чем люди», — подчеркивает он.
Похоже, что в ответ на комментарий Джарделли о паникерских тенденциях исследования Тайсон признает, что, в то время как цифровая революция исчезает с рабочими местами, она делает многие другие появляться. Более того, он утверждает, что работа по прогнозированию сложна именно потому, что она не всегда подтверждается.
Однако, похоже, преобразования уже происходят и общество должно к ним подготовиться.